安徽省質監局局長、黨組書記韓永生（人民網 王子侯攝）
人民網北京1月9日電（記者 孫博洋）在今天召開的國家質檢工作會議上，安徽省質監局局長、黨組書記韓永生表示，安徽質監局主動跟進，精準施策，打出“組合拳”來解決制約企業質量提升中的遇到的人才缺乏、技術瓶頸多等老大難問題。
韓永生認為，人才缺乏、技術瓶頸多是制約企業質量提升的老大難問題。
在應對質量提升人才缺乏、技術瓶頸等問題上安徽省質監局主動跟進，精準施策，打出“組合拳”。韓永生表示，具體有以下幾個措施：
一是開展5Q質量提升行動。安徽質監局開展質量品牌標桿、組織、人物、教育、文化五大示范行動，實施“萬千百十”行動。推動全省10100多家中小企業開展全面質量管理；1000多家大中企業加強卓越績效管理。今年，5個企業組織和個人獲得第三屆中國質量獎提名獎。
二是打造四支隊伍。即：企業首席質量官、質量品牌監管服務、社會中介組織咨詢服務、高校理論研究專家四支隊伍。全省各級政府投入1500多萬元，培訓全省12000多家企業質量主管，10612人獲得首席質量官證書。
三是開展質量幫扶活動。開展“扶質量發展、扶品牌塑造”、“服務零距離、質量零缺陷”中小企業質量技術服務活動。以“質量流動診所”這項創新舉措為抓手，組織質量專家深入企業，送理念、送技術、送服務。先后派出質量專家463人次，為企業開出質量處方476張，幫助企業解決質量問題1132個，深受企業歡迎。
四是發揮技術機構作用。目前安徽省擁有國家級中心25家、省級中心70家，為企業質量技術提升發揮了重要作用。安徽質監局圍繞智能家電、智能坐便器、凈水器、家具等與群眾生活密切相關的行業，組織開展服務十大行業質量提升行動。通過精準實施質量幫扶、質量攻關、標準技術研究等服務舉措，幫助行業和企業破除質量提升瓶頸，提升產品質量水平和品牌影響力。
