能在高質量發展的市場競爭中站穩腳跟，更能校驗和砥礪出真正的企業家精神
40年改革開放的歷史，也是個體私營經濟蓬勃發展壯大的歷史。廣大個體私營企業經營者要“弘揚企業家精神，發揮企業家作用，堅守實體經濟，落實高質量發展”，在全國個體勞動者第五次代表大會召開之際，習近平總書記的賀信既是對民營經濟的高度肯定，更是對企業家群體的殷殷期待。
“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”任何一段有關改革開放的敘事都不會忘記，正是星火燎原的企業家群體，順應了改革也推動了改革。從魯冠球到年廣久，從最早的“農村能人”到“92派”企業家，從小作坊到“出海打魚”，在與市場的交鋒中，這個群體不僅賺到了第一桶金，也做大了經濟的蛋糕，不僅創造了物質財富，也激蕩著勤勉、勇敢、創新等精神財富。受益于改革開放打開的制度空間，又反過來打開新的改革空間，在某種程度上，他們成為最有創造力與活力的改革音符，奏響了改革史上最生動、激越的交響曲。
一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。如果說40年前的企業家們慶幸的是冰河解凍，那么今天的企業家，則更有機會在大河行船。中國特色社會主義的航船進入新時代，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，這是新的機遇。高質量發展，本質就是創新；企業家精神，核心同樣是創新，兩者不謀而合。如何在中國制造以外拿出更多中國創造？如何在豐富產品的基礎上提供世界級品牌？如何在微觀場景中推動質量變革、效率變革、動力變革？無論是落實新發展理念還是化解新矛盾，無論是實現產品迭代還是順應消費升級，新時代都在呼喚企業家的新探索。
進一步說，在創新的大趨勢下，能在高質量發展的市場競爭中站穩腳跟，更能校驗和砥礪出真正的企業家精神。也正因此，面向高質量發展的未來，社會從未像現在這樣期待企業家精神。而在一些優秀企業家眼中，當競爭進入“無人區”之后，發揚企業家精神的下半場才剛剛開始。
正因為企業家的創新動能不可或缺，5年來，我們黨越來越重視對企業家群體的保護。從多次重申牢牢堅持“兩個毫不動搖”到強調加快培養“具有國際視野的企業家”；從完善產權保護制度到大力弘揚優秀企業家精神，以制度落實對于企業家的保護，成為頂層設計視野中的高頻詞。當然也要看到，面向生產要素的全球流動，營商環境的競爭不僅是全國性的更是全球性的，從這個角度來說，各地不僅要在理念層面落實中央精神，大力弘揚企業家精神，更要在減稅降費等各項政策上發力，依法保護產權等企業各項合法權益，滿足企業家群體的更高訴求，才能真正用法治化環境聚財聚人。
當然，激發企業家精神，也離不開企業家自身的堅守。優秀的企業家之所以被尊重，正因其“創新者”與“實干家”角色。今天，中國每天新增1萬余家企業，企業數量之多前所未有，但如何走出原創能力弱、同質化程度高的困境？資本市場高度發達，一夜暴富的“神話”吸人眼球，如何保持精神定力、堅守實體經濟、防止脫實向虛？繼承與發揚優秀企業家精神，就是要回到創新與實干并舉的優良傳統上，以企業家精神托舉起高質量發展。
回顧改革史，企業家大膽發出的“松綁”放權呼吁，曾經成就了經濟體制改革的一段佳話。今天仍然需要廣大企業家繼續發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁。將改革進行到底，堅定不移地給企業家精神以更好保護，讓市場活力進一步激發中國潛力，中國的改革必將書寫新的偉大奇跡。
