□ 張寧
年輕干部在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業，必須要“明知山有虎、偏向虎山行”。
面對“攔路虎”，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的擔當魄力。進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，加之嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，這些因素導致了工作中遇到的“攔路虎”“絆腳石”越來越多，這對年輕干部開展各項工作都提出了新的要求。隨著全面深化改革進入深水區，如果拿不出攻堅克難的魄力，干部在推進事業的過程中，就會左顧右盼、瞻前顧后，拿不定主意，邁不開腿，往小了說是對單位、自身和人民群眾的不負責任，往大了說就是忘了初心、丟了使命，對黨的事業不負責任，嚴重的還會導致黨的發展事業受阻。干事必有風險，干事也必有挑戰，要拿下紛繁復雜的工作任務，年輕干部必須要有足夠的魄力，遇到難事敢于主動請纓，豁出去、干起來，知難而上、迎難而上，甩開膀子、大干一場。
面對“紙老虎”，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的戰斗能力。紙糊的老虎只是形態似虎，實則“狐假虎威”，外強中干、不堪一擊。年輕干部面對“紙老虎”，在從黨的奮斗歷程中汲取智慧的同時，還要善于向前輩領導同事和廣大人民群眾請教，提高處理復雜問題的能力，找到打敗“紙老虎”的方法。要始終堅持學習黨史，把黨的歷史經驗作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要思想武器，作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循，作為加強黨性修養的重要指引，作為判斷重大政治是非的重要依據，不斷提高認知水平、辨別能力和斗爭智慧。要擺正自己位置，積極融入工作環境、領導集體和干部隊伍中去，向經驗豐富的領導前輩同事虛心請教，學習他們的工作經驗、方法和思路，通過學以致用，不斷積累經驗，提升本領。要在基層一線、偏遠地區和復雜環境中多受鍛煉、多經風雨、多見世面，更好掌握實情和規律，不斷提升處理復雜問題的能力，不斷錘煉“八項本領”、提高“七種能力”，達到實踐出真知，實踐長真才。
面對“笑面虎”，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的政治定力�？陀^來講，當前工作環境中存在“當面一套、背后一套”的“笑面虎”，也存在“語言一套、行動一套”的“笑面虎”，還存在“表面正派、實質腐化”的“笑面虎”。年輕干部資歷淺、閱歷少，面對這些形形色色的“笑面虎”，缺乏足夠的判斷和定力，部分年輕干部在各類誘惑中逐漸失去自我、迷失方向，與“笑面虎”勾肩搭背、沆瀣一氣，既丟了原則，也沒了底線，嚴重的還砸了飯碗、走進了高墻。因此，面對紛繁復雜的現實生活，要保持住定力，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制各種歪風邪氣和形形色色的誘惑，做到嚴守紀法規矩，做到用權謹慎，用錢合規。要加強黨性修養，補足“精神之鈣”，做到理想信念堅定，對黨忠誠老實，始終牢記黨紀國法，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，時刻繃緊紀律規矩這根弦，經常性自我反省、自我檢視，用反面典型事例警示自己，使自己的言行不逾矩。要大力發揚黨的光榮傳統和優良作風，不拿群眾一針一線，始終保持艱苦奮斗、以苦為樂的心態，看淡名譽、利益和待遇，做一名正氣正派、無愧組織和人民的好黨員、好干部。
