□ 唐小明
新春伊始，省委、省政府就向全省上下發(fā)出“高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風能力提升年”的出征動員令，擂響了起步就是沖刺、開局就要決戰(zhàn)的聲聲戰(zhàn)鼓。作為基層一線的青年干部，既要身體力行響應“三個年”活動的號召，也要把“三個年”活動當作經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨的練兵場，在砥礪前行中筑夢青春。
在高質(zhì)量項目推進中錘煉克難攻堅的毅力。項目興則經(jīng)濟強，項目多則發(fā)展快。項目建設是高質(zhì)量發(fā)展的主引擎，一方水土承載多少項目，就決定這個地方積蓄多少動能。項目建設的進度和質(zhì)量既關乎經(jīng)濟發(fā)展水平，更與干部誓爭一流的昂揚斗志緊密相連。青年干部具有精力旺盛、思維敏捷、視野開闊等特點，理應當好項目攻堅的急先鋒，結合自身崗位職責，多為項目策劃包裝出點子，多到項目建設現(xiàn)場找法子，傾其所能為加快項目建設出一把力、跑一腳路，善于用辯證思維去考量項目的外延與內(nèi)涵，注重從謀劃建設項目的火熱實踐中汲取迎著困難踔厲奮發(fā)、奔著目標勇毅前行的精神動力，磨礪爬坡過坎、滾石上山的頑強意志。
在營商環(huán)境突破中增強親商助企的引力。營商環(huán)境是振興發(fā)展的軟實力，更是集聚人氣活力的硬底盤。好的營商環(huán)境是高質(zhì)量發(fā)展的金字招牌，對于招商引資、招才引智具有重要作用。青年干部在活躍社交、廣結人緣、聯(lián)絡感情等方面占據(jù)先天優(yōu)勢，具備親近企業(yè)客商、代言家鄉(xiāng)發(fā)展、吸引社會資本的基礎條件，有必要在親商安商富商中當好企業(yè)發(fā)展的“店小二”。特別是具體到鎮(zhèn)村一級，更應該放下干部的身段，與企業(yè)家、個體商戶和創(chuàng)業(yè)群體“打成一片”，在“親清”政商關系下與企業(yè)家交朋結友，俯身為企業(yè)幫辦代辦一些行政許可和審批事項，把惠企紓困政策為其宣傳好、兌現(xiàn)好，以實際行動踐行人人都是營商環(huán)境、個個都是招商服務員的理念。
在干部作風能力提升中彰顯實干擔當?shù)镊攘ΑＷ黠L關乎事業(yè)興衰，能力決定工作成色。干部第一位的職責就是干事，最起碼的姿態(tài)就是務實。在干部作風能力提升年的浪潮中，青年干部要敢于自我“亮劍”，反觀自己在崗是否在狀態(tài)、盡職是否盡責任，反思一言一行是否講規(guī)矩、一點一滴是否守紀律。以此勉勵自己在其位謀其事，做到在崗一分鐘、履職六十秒，把分內(nèi)之事踏踏實實干出個樣子，義無反顧挑起屬于自己的責任擔子，用實干實績贏得象征尊嚴的面子。在狠抓落實的同時，既要追求做則必成的高線，更要守住嚴以律己的底線，頂風違紀之事不可為，投機鉆營之行不可取，唯有干干凈凈做人、清清白白做事，才能在干事創(chuàng)業(yè)的路上跑得穩(wěn)、走得遠。
“三個年”活動是為高質(zhì)量發(fā)展給出的時代考題，作為青年干部，只要躬身入局、承壓奮進，在精準發(fā)力“三個年”中打頭陣、當標兵、開新局，就一定能交出閃亮的青春答卷。
