近年來，安康市審計局認真學習貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，不斷創新老干部管理和服務工作機制，用心用情、盡心盡力為老干部提供高質量的服務，切實提升老干部工作水平和滿意度。
完善機制，讓退休干部老有所依。局黨組將老干部工作納入議事日程，與其他工作同部署，同檢查，同考核。建立了老干部工作聯系制度，專門安排一名黨組成員分管老干部工作。局每半年向老干部通報一次審計工作情況；經常聽取老干部工作情況匯報，及時解決老干部工作中的問題；重要工作主動征求老干部的意見，充分發揮老干部的參謀、監督作用。成立了老干部協會，作為老干部自我管理、自我教育、自我服務的組織，受到不同層次、不同年齡和不同愛好的老干部的歡迎，成為聯系老干部的重要橋梁和紐帶。
落實待遇，讓退休干部老有所養。認真落實中省市關于老干部工作的政策規定，確保老干部安享幸福晚年。一是切實加強老干部支部的領導。積極為支部籌擠活動經費，保障支部活動順利開展。認真組織老干部學習，局黨組中心組每次學習都邀請老干部代表參與討論。上級下發的有關老干部工作的政策文件，及時送老干部學習傳閱。為老干部征訂了《人民日報》、《中國審計報》、《安康日報》、《金秋》等雜志，確保老干部及時了解掌握黨的政策。二是建設老干部活動場所，打造老干部滿意家園。積極申請發改、財政部門批準，按“共建共享、專兼互補”的辦法斥資30萬元，為老干部修建了活動場所，設立了乒乓球室、黨員活動室、閱覽室，徹底解決了老干部的活動場所。三是認真辦理好老干部的工資福利，及時為老干部調整和加發各種生活補貼。每年組織老干部進行體檢，建立老干部健康檔案。局黨組書記、局長李均同志要求辦公室在老干部生病住院時做好報告，他將第一時間探望。
貼心關懷，讓退休干部老有所樂。建立青年志愿者敬老愛老服務制度。通過召開老干部連心座談會的形式，介紹年輕干部與老同志見面，要求他們虛心向老干部學習請教，同時采取一對一結對幫扶的形式，號召青年志愿者幫助空巢老人或者身體有病的老干部料理日常生活，解決老干部生活當中遇到的實際困難。如幫助老同志代購大米、蔬菜及水果等，聯系維修屋內水電等，為老同志排憂解難。同時針對老同志的身體情況和精神需求，組織老干部參觀安康地方風景名勝點，走訪該局包抓幫扶的茶園、村莊等，進一步豐富老干部的生活。
