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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 郭家斌）今年以來，石泉縣以就業(yè)脫貧為中心，聚力追趕超越，大力實(shí)施“轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)賦能和公共服務(wù)優(yōu)化”四大工程，積極打造亮點(diǎn)，就業(yè)扶貧工作走在全市前列，上半年就超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
“三個(gè)精準(zhǔn)”，推進(jìn)就業(yè)扶貧政策落實(shí)。一是精準(zhǔn)制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策。制定出臺(tái)《石泉縣2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧工作實(shí)施方案》，配套下發(fā)《關(guān)于建立貧困勞動(dòng)力“一庫六冊(cè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作臺(tái)賬的緊急通知》《關(guān)于切實(shí)做好特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》，明確貧困家庭勞動(dòng)力的精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧優(yōu)惠政策。二是精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧數(shù)據(jù)。針對(duì)全縣扶貧對(duì)象數(shù)據(jù)清洗帶來的貧困勞動(dòng)力基本信息變化等不利局面，我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動(dòng)出擊，局屬相關(guān)單位、股室積極配合，及時(shí)與各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、脫貧攻堅(jiān)辦公室、鎮(zhèn)社保站和各駐村工作隊(duì)聯(lián)系，對(duì)接數(shù)據(jù)信息，精準(zhǔn)建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧“一庫六冊(cè)”，為精準(zhǔn)施策奠定良好的基層。三是精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策。積極與鎮(zhèn)村銜接，精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策，有力地促進(jìn)貧困勞動(dòng)力技能提升、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。上半年，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1022人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的102%。
“三個(gè)創(chuàng)新”，推進(jìn)職業(yè)技能賦能。一是創(chuàng)新自主培訓(xùn)直補(bǔ)模式。出臺(tái)技能培訓(xùn)自主選擇培訓(xùn)，縣人社局給予培訓(xùn)費(fèi)用直補(bǔ)政策。勞動(dòng)者可根據(jù)培訓(xùn)需求，自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，縣人社局根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)、專業(yè)和取得職業(yè)資格等情況，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，有效彌補(bǔ)縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的局限性。二是創(chuàng)新訂單式培訓(xùn)模式。在勞動(dòng)密集型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)及縣外知名企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)共用需求，開展訂單式培訓(xùn)。目前開設(shè)了機(jī)械加工、中式烹飪、酒店服務(wù)等訂單專業(yè)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)合格直接安置到企業(yè)就業(yè)。三是創(chuàng)新駐校培訓(xùn)模式。培訓(xùn)期間全封閉管理，學(xué)校提供住宿、餐飲、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。給予建檔立卡貧困勞動(dòng)力每人每天發(fā)放50元生活、交通費(fèi)補(bǔ)助，為非貧困勞動(dòng)力的提供除生活交通費(fèi)補(bǔ)助以外的其它所有服務(wù)，極大提升勞動(dòng)力培訓(xùn)的時(shí)效性。上半年，貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)661人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%。
“六個(gè)融合”，打造就業(yè)扶貧工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧“六融合模式”，開發(fā)就業(yè)崗位6000余個(gè)，促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)致富，得到市人社局通報(bào)表揚(yáng)，得到省人社廳“放管服”督導(dǎo)評(píng)估組的充分肯定，并列為典型案例。一是與創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)相融合。在建好縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、池河鎮(zhèn)西苑社區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、后柳根藝奇石創(chuàng)業(yè)孵化園的同時(shí)，新建石泉縣教輔孵化基地、石泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)促就業(yè)扶貧基地、龍庭家居建材孵化基地、鬼谷莊文化眾創(chuàng)孵化基地、中壩作坊小鎮(zhèn)能工巧匠孵化基地，著力打造“孵化基地+創(chuàng)業(yè)戶+就業(yè)”模式。目前，今年新建5個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地均進(jìn)入招商或試運(yùn)營(yíng)階段，可入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體350余家，可帶動(dòng)以貧困勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員為主的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就業(yè)2000余人。二是與文化旅游發(fā)展相融合。用足用活創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持等政策與資金，大力扶持鬼谷莊文化眾創(chuàng)、中壩作坊小鎮(zhèn)、根藝奇石、喜河雁山、饒峰子午驛站、池河萬畝桑海等文化旅游方面的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。深度挖掘鬼谷子文化、子午文化、蠶桑文化和民俗文化內(nèi)涵，大打“鬼谷子故里”、“鎏金銅蠶”、“縣城、后柳、熨斗民清古街（鎮(zhèn)）”和“秦巴水鄉(xiāng)、石泉十美”文化旅游品牌，開發(fā)旅游產(chǎn)品，推出手工作坊、奇石根藝、采摘制作等“體驗(yàn)式”旅游項(xiàng)目，提升旅游附加值，著力打造“文化旅游+就業(yè)”模式，提供就業(yè)崗位2000個(gè)，帶動(dòng)貧困人口就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相融合。落實(shí)積極的就業(yè)政策，扶持饒峰子午驛站、六臺(tái)山實(shí)業(yè)、珍佰農(nóng)業(yè)、嘉盛實(shí)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展，大力培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民，著力打造“公司（合作社）+農(nóng)戶”就業(yè)模式，帶動(dòng)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決勞動(dòng)年齡以外的貧困人口就業(yè)難題四是與電子商務(wù)發(fā)展相融合。大力扶持電商創(chuàng)業(yè)，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”創(chuàng)業(yè)模式，增強(qiáng)富硒農(nóng)產(chǎn)品附加值，切實(shí)解決貧困家庭農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題。入駐大學(xué)生孵化基地的天眾源生態(tài)科技公司把熨斗白菜、云霧山高山蘿卜等農(nóng)產(chǎn)品搭載互聯(lián)網(wǎng)直通車，成功入駐天貓、京東等知名電商平臺(tái)，富硒大米單價(jià)賣出7-8元/公斤。五是與就業(yè)服務(wù)提升相融合。搜集整理縣內(nèi)外用人單位招用工信息、勞動(dòng)者求職信息和創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策信息，每半月制作一期《招工信息》下發(fā)到全縣各脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)、貧困鎮(zhèn)村、有關(guān)單位和企業(yè)，同步在縣政府網(wǎng)站、石泉發(fā)布、縣人社局網(wǎng)站、縣扶貧網(wǎng)站、縣人社局公眾微信平臺(tái)、縣電視臺(tái)和戶外電子顯示屏發(fā)布招工信息，著力打造“用工需求+求職意愿+信息發(fā)布”的“人崗對(duì)接”公共就業(yè)服務(wù)模式，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)針對(duì)性和實(shí)效性。組織開展工傷保險(xiǎn)集中宣傳日活動(dòng)。深入開展以“送政策、送崗位、送技能、送文化”為主的“創(chuàng)業(yè)就業(yè)促脫貧、文化服務(wù)進(jìn)百村”活動(dòng)，全面提升貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策知曉率。目前，開展活動(dòng)30余個(gè)村（社區(qū)），現(xiàn)場(chǎng)求職報(bào)名人數(shù) 200余人，為企業(yè)推薦用工 180余人。“人崗對(duì)接”公共就業(yè)服務(wù)模式和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)促脫貧、文化服務(wù)進(jìn)百村”活動(dòng)，得到省市人社部門高度評(píng)價(jià)，作為典型案例先后在陜西宣傳網(wǎng)、省市人社部門網(wǎng)站等媒體報(bào)道。六是就地就近轉(zhuǎn)移與勞務(wù)輸出相融合。在做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)同時(shí)，積極搭建勞務(wù)供需平臺(tái)，深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”和就業(yè)援助月活動(dòng)，舉辦春季大型勞務(wù)招聘洽談會(huì)和貧困勞動(dòng)力、工業(yè)園區(qū)、大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)次，堅(jiān)持每月定期招聘會(huì)、每周一次網(wǎng)絡(luò)招聘；與上海天坤集團(tuán)和江蘇常州人力資源公司簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)用工協(xié)議，建立兩個(gè)勞務(wù)輸出基地，著力提高勞務(wù)輸出組織化程度。
