本網(wǎng)訊（通訊員 何一蘋）為全面提升審計干部邏輯思維能力、語言表達能力和能說善干能力，從今年2月份起，市審計局推行周匯報、月總結(jié)、年述職工作制度，全力鍛造一支“既能查、能寫，也能說”的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。
強化語言表達，搭建“能說”。建立健全周（月）工作匯報制度，堅持每周由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開周工作例會，聽取分管科室上周工作完成情況，布置下周工作任務(wù)；每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開各科室負責(zé)人月工作例會，重點是征求意見建議、研究部署工作，要求匯報人言簡意賅、突出重點、把控時間、脫稿發(fā)言，隨后班子成員逐一點評，并健全“臺賬式”管理，形成工作紀要；年終再召開科室負責(zé)人述職評議大會，通過搭建平臺，全方位檢驗審計干部既能“下一線”審、又敢“上臺面”講的真功，鍛造用簡練語言歸納總結(jié)和表達自身觀點的能力，不斷提高“能說”的本領(lǐng)。
豐富學(xué)習(xí)載體，提升“能說”。以學(xué)促說。要求機關(guān)各黨支部（或黨小組）每周開展不少一次的“晨讀30分”學(xué)習(xí)，提前確定好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域等學(xué)習(xí)內(nèi)容，由每名黨員干部輪流領(lǐng)學(xué)，并用自己的語言淺談學(xué)后感言和收獲，以此促進審計干部“坐下來能查能寫、站起來能說能講”的綜合能力。以審促說。定期開展研究型審計匯報會、業(yè)務(wù)審理會、“審計大講堂”等活動，不斷增進業(yè)務(wù)交流探討和審計案例分享，促進審計干部獻言獻策，提升在審計各環(huán)節(jié)中“言之有理、言之有物、言之有據(jù)”，為“能說”搭建豐富載體。以賽促說。不定期開展黨的創(chuàng)新理論、新修訂的《審計法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等知識競賽和演講活動，積極培養(yǎng)審計干部善于發(fā)言、敢于發(fā)言、積極發(fā)言的習(xí)慣。
