本網訊（通訊員 李珍）為深化“三個年”活動，推動建工領域矛盾糾紛源頭治理，進一步提升建筑企業法律意識和風險防范能力，擦亮“營商環境最安康”金字名片，日前安康中院民三庭組織審理建工案件資深法官走進陜西建工第十二建設集團公司開展“法官聯企 法治賦能——送法進企業”活動，并就建設工程風險防控舉行專題講座。陜建十二建公司高級管理人員及重點崗位員工代表100余人參加培訓。
專題培訓現場
培訓會上，法官李丹以《建工合同糾紛裁判思路》為題，結合司法實踐，從審理建設施工合同的基本原則和理念為切入點，圍繞建設施工合同領域中常見的“掛靠”、非法轉包、違法分包、“黑白合同”、工程結算、鑒定、建設工程價款優先受償權等問題進行細致解讀。
法官王佩以《建設工程施工合同糾紛事實查明的思路和方法》為題，結合多年審理建工案件的經驗，對建工合同糾紛中常見的施工事實、承擔責任的主體、轉分包與借用資質的區分認定、質保金的退換等事實問題進行了梳理講解，又結合典型案例進行解讀，比如多層轉包、違法分包關系中，最新司法解釋明確不得對總承包人擴大解釋為發包人;能夠突破合同相對性向發包人主張權利的實際施工人不包括借用資質的實際施工人等，對建筑企業的市場行為具有借鑒和參考意義。
活動中，法官向參加培訓的企業員工贈送了安康中院編印的《服務保障“三個年”活動涉企法律指引》。
此次“送法進企業”活動受到陜十二建公司的熱烈歡迎，參加培訓的企業員工對專題講座內容反響熱烈，表示授課內容貼近企業實際，有利于解決目前企業生產經營中遇到的困境、難點，干貨滿滿，對法院為企業量身打造的法律講座表示感謝。
近年來，安康中院不斷聚焦企業需求，總結各類企業在審判執行中易發多發的類案風險點，選派資深法官前往大型企業開展法律專題培訓，開啟“點單式”精準普法，服務企業健康發展。
