在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区

  •  聯(lián)系電話:0915-3356512
  •  投稿郵箱:news@akxw.cn
 > 新聞 > 國內(nèi)
今年新就業(yè)大學(xué)生平均月薪2400元 四成人需啃老
2014-09-05  來源:人民日報

新入職大學(xué)生收入逐年下降,日常開支還靠父母資助Rdr安康新聞網(wǎng)

大學(xué)畢業(yè),你的月薪是多少(視窗)Rdr安康新聞網(wǎng)

劉亞 滿家輝Rdr安康新聞網(wǎng)

閱讀提示Rdr安康新聞網(wǎng)

進入金秋,新入職的大學(xué)生陸續(xù)拿到了第一份薪水。日前,北京大學(xué)市場與媒介研究中心發(fā)布的一份調(diào)查顯示,今年新就業(yè)大學(xué)生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走勢,四成大學(xué)畢業(yè)生還在“啃老”。新就業(yè)大學(xué)生的月薪為什么相對越來越低?大學(xué)生對初入職月薪不高持何種心態(tài)?Rdr安康新聞網(wǎng)

日常開支用掉全部工資Rdr安康新聞網(wǎng)

●參加工作后仍然要靠父母資助,心里有些過意不去。Rdr安康新聞網(wǎng)

——北京 財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生吳迪Rdr安康新聞網(wǎng)

“剛畢業(yè)工資低可以理解,但是入不敷出確實有些尷尬。”24歲的吳迪今年6月畢業(yè)于北京一所財經(jīng)類院校,隨后到北京國貿(mào)地區(qū)的一家證券公司工作。在金融行業(yè)找到“鐵飯碗”的他,一度成為同學(xué)羨慕的對象。Rdr安康新聞網(wǎng)

領(lǐng)到第一個月的工資后,吳迪感覺被潑了一盆冷水。按照公司規(guī)定,剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生需要經(jīng)過半年實習(xí)期才能轉(zhuǎn)正,這段時間基本工資和績效工資都只能拿到60%,再扣掉“五險一金”,實際拿到手的工資不到3500元。Rdr安康新聞網(wǎng)

“不當(dāng)家不知柴米貴。”吳迪說,以前在學(xué)校的時候,住在宿舍、吃在餐廳,每個月的花銷不大。可一旦參加工作、步入社會,租房、吃飯樣樣都不少花錢,用“花錢如流水”來形容一點也不夸張。Rdr安康新聞網(wǎng)

由于單位附近房租高,為了節(jié)省租金,吳迪在通州區(qū)和同學(xué)合租了一套兩居室。盡管如此,他每月分?jǐn)偟姆孔庖惨?500元,每月水電費、上網(wǎng)費加起來還要近300元。此外,每月的交通費、電話費各100元,餐費1000多元。“單是衣食住行這些基本的花銷,就幾乎用掉了我全部的工資。如果再碰到朋友結(jié)婚這些急用錢的事情,必須再向父母求援,徹底變回‘啃老族’了。”吳迪說。Rdr安康新聞網(wǎng)

近幾年,隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,就業(yè)市場供需關(guān)系發(fā)生變化,像吳迪這種“畢業(yè)后依舊啃老”的情況并不少見。北京大學(xué)市場與媒介研究中心日前發(fā)布的一份調(diào)查顯示,今年大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)達到720多萬名,而新就業(yè)大學(xué)生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走勢,其中,四成大學(xué)畢業(yè)生還在“啃老”。Rdr安康新聞網(wǎng)

生活負擔(dān)給吳迪精神上帶來一定壓力。“上了十幾年學(xué),本以為工作后,可以賺錢養(yǎng)活自己、孝敬父母。”吳迪說,參加工作后仍然要靠父母資助,心里有些過意不去。Rdr安康新聞網(wǎng)

中國就業(yè)促進協(xié)會執(zhí)行副會長陳宇認(rèn)為,雖然中國經(jīng)濟增長迅速,但大學(xué)畢業(yè)生的工資仍遲滯不前。其原因在于工作所需職業(yè)技能與畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)知識不大匹配,暫時還無法為公司創(chuàng)造更高的價值,因此拿不到高的工資。Rdr安康新聞網(wǎng)

壓力沒有擋住吳迪追尋夢想的腳步。吳迪覺得,在北京生活壓力大,但機會也多,還是想留在北京闖一闖。“相信只要堅持下去,在工作中不斷地錘煉自己,一切都會好起來的。”他說。Rdr安康新聞網(wǎng)

發(fā)展機會比收入更重要Rdr安康新聞網(wǎng)

●只要選準(zhǔn)行業(yè)和公司,一時的低收入并不是太大困難。如果跟供職的公司一起成長,將來的機會更多。Rdr安康新聞網(wǎng)

——武漢 土木工程專業(yè)畢業(yè)生白芳Rdr安康新聞網(wǎng)

“錢雖然不多,但拿到第一份工資時的感覺還不錯。”白芳是湖北一所大學(xué)土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,一個多月前成為武漢市一家設(shè)計公司的員工。和大多數(shù)畢業(yè)生的求職經(jīng)歷相仿,她也經(jīng)歷了一次頗為艱難的求職過程。Rdr安康新聞網(wǎng)

找工作之前,白芳從學(xué)長那里打聽到,建筑專業(yè)畢業(yè)生剛參加工作時工資都不是太高,工作可能大多也比較辛苦,但隨著經(jīng)驗的積累,工資會有比較可觀的漲幅。“結(jié)合武漢的生活成本,我把理想月薪定為4000元。”白芳說。Rdr安康新聞網(wǎng)

7月份,武漢迎來酷暑,白芳踏上了求職之路。網(wǎng)上投簡歷、筆試、面試……試過幾家公司,最終卻一個錄用通知都沒有拿到。這時,白芳開始反思,是不是自己的期望薪金定高了?接下來的幾次面試,她試著把自己的期望月薪說得低一點,果然就拿到了幾家公司的錄用通知。Rdr安康新聞網(wǎng)

幾經(jīng)篩選,白芳最終選擇了目前供職的這家設(shè)計公司。從收入來看,這家公司并不是最高的。“有一家電話營銷公司也錄用了我,參加工作后每月就有4000元,比現(xiàn)在這份工作高將近1000元。”白芳說。Rdr安康新聞網(wǎng)

但在白芳看來,為了一時的高收入而放棄喜歡的工作并不值得。“設(shè)計公司的工作和我的專業(yè)匹配度較高,專業(yè)知識可以得到更好發(fā)揮,經(jīng)驗積累得也更快。”她說,更重要的是,相比每天給陌生人打電話,性格內(nèi)向的自己更喜歡和熟悉的“電腦軟件”打交道。Rdr安康新聞網(wǎng)

白芳覺得,對于剛參加工作的大學(xué)生,收入并不是最重要的,而是將來的發(fā)展機會。只要選準(zhǔn)行業(yè)和公司,一時的低收入并不是太大困難。如果可以和供職的公司一起成長,將來的機會反而更多。Rdr安康新聞網(wǎng)

“2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告”顯示,今年大學(xué)生期望待遇跌至近4年最低點,期望月薪平均3680元。Rdr安康新聞網(wǎng)

“過高的期望往往會帶來更大的壓力,合理的期望反而會降低壓力。”北京青年壓力管理服務(wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠說。Rdr安康新聞網(wǎng)

“我現(xiàn)在每月工資2200元,基本生活可以保障。”白芳說,和很多同學(xué)相比,能先穩(wěn)定下來已經(jīng)很不錯,“把目前的工作做好,有了經(jīng)驗以后,就不愁沒有高工資。”Rdr安康新聞網(wǎng)

期待不同行業(yè)之間更公平Rdr安康新聞網(wǎng)

●都是剛畢業(yè)的學(xué)生,在國有企業(yè)的同學(xué)收入就高,到民營企業(yè)的同學(xué)收入就低,心里很不舒服。Rdr安康新聞網(wǎng)

——南京 市場營銷專業(yè)畢業(yè)生張雨Rdr安康新聞網(wǎng)

張雨是江蘇南京一所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后到一家民營公司負責(zé)市場運營方面的工作。前幾天的一場聚會上,同班同學(xué)拿出自己的工資曬了一下,讓他的心里有了不少落差。“都是剛畢業(yè)的學(xué)生,在國有企業(yè)的同學(xué)收入就高,到民營企業(yè)的同學(xué)收入就低,心里很不爽。”Rdr安康新聞網(wǎng)

張雨的同學(xué)王力,和張雨同一天拿到畢業(yè)證,同一天到新單位報到。不同的是,王力就職于一家國有企業(yè),負責(zé)財務(wù)方面的工作,每月的稅后工資比張雨高近千元。“剛參加工作就差這么多,以后說不定差距會越來越大。”張雨說。Rdr安康新聞網(wǎng)

王力的工作舒適度和福利也比張雨好一些。王力每周末都可以正常休息,工作日一般不加班。相比下來,張雨工作日加班可謂家常便飯,周末也一般只能休息一天。Rdr安康新聞網(wǎng)

此外,兩人的福利待遇差別也不小。比如,王力公司給員工繳納“五險一金”,入職一段時間后就可以申請住房公積金貸款買房。而張雨所在的企業(yè)并沒有為他繳納住房公積金,將來買房又將面臨比別人更大的困難。Rdr安康新聞網(wǎng)

“沒參加工作時不了解不同企業(yè)的差距,參加工作了才知道擇業(yè)有多重要。”張雨說,在找工作時,一度很不理解為什么很多同學(xué)都不愿意去民營企業(yè),而是“擠破頭”也要進國有企業(yè)。現(xiàn)在才知道確實有不小的差距。Rdr安康新聞網(wǎng)

不同行業(yè)之間的收入差距,一定程度上影響著大學(xué)生的就業(yè)觀。據(jù)統(tǒng)計,今年畢業(yè)的大學(xué)生中,有35.9%仍將國有企業(yè)列為最理想的求職單位。Rdr安康新聞網(wǎng)

為進一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,國務(wù)院辦公廳5月印發(fā)的《關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》明確提出,對企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付工資等違法行為及時予以查處等措施,切實維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。Rdr安康新聞網(wǎng)

雖然收入低一些,但張雨還是愿意在自己供職的民營企業(yè)繼續(xù)努力。“一方面因為喜歡市場營銷這份工作,另一方面企業(yè)環(huán)境相對寬松,將來的發(fā)展空間也更大。”他說。Rdr安康新聞網(wǎng)

國有企業(yè)在福利保障體系和職位穩(wěn)定性方面依然具有優(yōu)勢,但隨著社會福利保障體系的完善和大量新興市場機會的出現(xiàn),國企的吸引力已經(jīng)開始下降。在工作3年以上的就業(yè)人群中,依然選擇國企的比例就下降為23.91%,而愿意選擇民營企業(yè)的比例則達到了33.63%。Rdr安康新聞網(wǎng)

“不同行業(yè)之間收入有一定差距可以理解,但差距不該太大,才會讓人覺得更公平。”張雨說。Rdr安康新聞網(wǎng)

延伸閱讀Rdr安康新聞網(wǎng)

工作5年后大部分崗位月薪提升Rdr安康新聞網(wǎng)

人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”近日基于求職者簡歷庫的大數(shù)據(jù),發(fā)布了2014年高校畢業(yè)生就業(yè)“錢”景報告。報告指出,各崗位初入職場的起點薪酬沒有太大差異,大多集中在2500元至3500元區(qū)間,金融/證券/期貨/投資崗位平均薪酬略高,約4500元。大部分崗位的平均月薪在工作年限達到5年后開始較明顯提升。Rdr安康新聞網(wǎng)

畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口率方面,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)生從事財務(wù)/審計/稅務(wù)工作的比例達到64.17%,市場營銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對口率則僅為9.75%。其他專業(yè)中,金融、環(huán)境工程、機械工程及自動化、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)就業(yè)對口率較高,電子信息工程、計算機、生物工程等專業(yè)就業(yè)對口率較低。Rdr安康新聞網(wǎng)

專家建議,對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說,擇業(yè)時不必拘泥于與自身專業(yè)對口的工作,要放開眼界,拓寬就業(yè)范圍,大膽申請非本專業(yè)的工作。對于即將面臨專業(yè)選擇步入大學(xué)校園的學(xué)子來說,將來要主動拓展知識面,增加對職業(yè)的認(rèn)知,課外活動及實習(xí)經(jīng)驗的積累會讓自己未來擇業(yè)時掌握更多主動權(quán)。Rdr安康新聞網(wǎng)

(尚文)Rdr安康新聞網(wǎng)
 Rdr安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:李璞)
在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区
亚洲色诱最新| 国产精品综合色区在线观看| 欧美成人在线免费观看| 国产精品福利在线| 亚洲婷婷在线| 欧美二区在线| 国产精品日韩在线观看| 欧美在线资源| 韩国三级在线一区| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲欧美国产77777| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久精品视频网| 激情小说另类小说亚洲欧美| 欧美精品日韩三级| 久久高清国产| 原创国产精品91| 欧美色偷偷大香| 亚洲一区亚洲二区| 国产女优一区| 国产精品二区在线| 亚洲欧美国产另类| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美国产综合一区二区| 久久久精品性| 一区二区在线观看视频| 国产欧美日韩综合| 久久九九电影| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品福利网站| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲午夜激情| 一区在线观看| 国产一区二区久久久| 久久一日本道色综合久久| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产亚洲人成网站在线观看| 欧美视频在线观看 亚洲欧| 国产精品福利av| 国产精品视频免费| 国产一区亚洲一区| 欧美日韩免费| 亚洲女人小视频在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲欧美福利一区二区| 国产精品电影网站| 国产精品视频一区二区高潮| 久久福利一区| 极品尤物av久久免费看| 1000部国产精品成人观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产精品美女999| 欧美激情第1页| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产精品日韩专区| 欧美视频免费看| 久久久久www| 欧美日韩在线一区| 国产精品r级在线| 激情五月婷婷综合| 美女视频一区免费观看| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 欧美专区在线| 国产精品久久999| 欧美一区二区精品| 欧美日韩视频在线一区二区| 黄色成人片子| 欧美二区在线| 亚洲视频在线视频| 国产伦精品一区二区三区高清 | 在线一区观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲一级在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国内外成人在线| 尤物99国产成人精品视频| 国产精品白丝av嫩草影院| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 性色av一区二区三区在线观看| 激情欧美亚洲| 国产美女扒开尿口久久久| 欧美日韩精品一区二区| 久久影院午夜论| 性18欧美另类| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产精品亚洲综合天堂夜夜 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 影音先锋国产精品| 国产精品九色蝌蚪自拍| 欧美国产免费| 亚洲自拍偷拍福利| 欧美日韩mp4| 美女亚洲精品| 久久av资源网站| 亚洲在线播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产亚洲欧美aaaa| 国产女人精品视频| 国产精品高潮久久| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美激情网友自拍| 奶水喷射视频一区| 久久人91精品久久久久久不卡| 欧美怡红院视频一区二区三区| 亚洲免费在线看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品va在线| 欧美视频网址| 欧美视频中文字幕在线| 欧美午夜精品久久久久久久| 欧美日韩一区免费| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 欧美四级剧情无删版影片| 欧美日韩一区二区三区免费 | 久久在线精品| 久久综合久久美利坚合众国| 久久亚洲色图| 美女福利精品视频| 欧美 日韩 国产在线| 欧美不卡激情三级在线观看| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 欧美99久久| 欧美国产综合视频| 欧美日韩精品在线视频| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 国产精品区一区二区三| 国产日韩欧美精品一区| 国产亚洲美州欧州综合国| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲一级在线观看| 亚洲欧美中文字幕| 久久精品综合| 免费成人小视频| 欧美日韩国产片| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 国产精品久久久久久影视 | 美国成人直播| 欧美成人中文| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 国产精自产拍久久久久久蜜| 精品999网站| 亚洲尤物视频网| 久久国产精品毛片| 免费中文日韩| 欧美日韩视频在线| 国产美女诱惑一区二区| 激情欧美一区| 午夜精品网站| 久久亚洲精品视频| 欧美精品三级| 国产精品美女久久久久久久| 激情成人在线视频| 亚洲欧美伊人| 篠田优中文在线播放第一区| 久久综合久色欧美综合狠狠 | 欧美大成色www永久网站婷| 欧美麻豆久久久久久中文| 国产精品av免费在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 在线播放不卡| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧美日韩一区二| 国产视频综合在线| 亚洲一区免费| 毛片一区二区三区| 欧美午夜视频一区二区| 激情综合久久| 久久精品99国产精品酒店日本| 欧美大片网址| 国产精品久久久| 在线观看国产欧美| 久久久噜噜噜| 国产精品美女久久久久av超清| 一区视频在线| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美欧美在线| 国产一区二区三区av电影| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美经典一区二区三区| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 欧美成人精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产日韩精品在线观看| 亚洲性感激情| 欧美好骚综合网| 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美性jizz18性欧美| 中文有码久久| 蜜桃av噜噜一区| 国产精品一区二区女厕厕| 香蕉av福利精品导航| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲视频在线免费观看| 欧美大片免费观看| 韩国av一区二区三区四区|