通訊員 王琛 劉巖
今年9月，2019年“中國農民豐收節”安康五大產業慶豐收系列活動在白河縣天寶現代農業園區舉行，冷水鎮三院社區、麻虎鎮十里社區、西營鎮天逸社區三個分會場迎來八方來賓。活動上，文藝匯演、農特產品展銷、農民趣味運動會、美食品鑒、瓜王評選等花樣繁多的內容，吸引了眾多群眾和游客駐足、欣賞和參與。
這場盛會的背后是現代農業園區對白河鄉村旅游、三產融合發展的帶動。目前，該縣已建成省市縣三級現代農業園區115個，其中省級現代農業園區4個、市級現代農業園區30個，縣級現代農業園區81個，累計帶動貧困戶4544戶14611人，戶均增收3000余元。一個個不斷壯大的農業園區把貧困戶嵌入到產業發展的鏈條上，建立起了穩定的利益鏈接機制，成了群眾致富增收的主陣地。
“產業扶貧”解開現代農業發展難題
2010年8月，白河縣興達公司董事劉和興、李自言、李自有三人在倉上鎮天寶村3組連片流轉的6000余畝土地上，投資建設了天寶農業園區和山下的裴家社區。目前已投資1.5億元，建成了示范功能齊全基礎設施完善的省級現代農業園區。同時，規劃70畝河灘地建設農村社區，集中安置500戶2500人。
天寶“山上建園區、山下建社區、農民變工人”的這種模式實現了移民搬遷與產業配套，工商資本與農業資源融合，項目建設與企業經營的對接，有效破解了“錢從那里來、人往那里去、土地怎么辦”三大難題，形成了有白河特色的園區建設“天寶模式”。
白河縣茅坪鎮茅坪社區金華永強生態農業開發有限責任公司是一家種植香菇的企業。通過資金整合、土地流轉、返聘貧困戶務工，不到一年時間，園區面積由最初的20多畝增加到50畝，產量很快翻了一番。在公司法人凡文勇看來，這樣快速發展的背后，就是對“山上建園區、山下建社區、農民變工人”模式的經驗應用和實踐。
生態建園助推三產融合
白河縣歌風春燕茶業有限公司位于宋家鎮雙喜村。1999年，該公司總經理黃從高從只有兩口炒茶鍋的家庭小作坊起步，一步步發展到如今集茶園、茶葉加工和研發銷售于一體的省級林業龍頭企業和現代農業園區。改變了這里曾因地處偏遠、交通不便，經濟發展停滯不前的狀況。
2016年，園區引進了一種叫非洲雁的除草雁，這種雁吃草很厲害，但又不吃茶葉。以前這幾千畝茶園除草是大問題，茶葉不能使用除草劑。到了除草季節，園區每天除草的工人就要上百人，遇上陰雨天氣，人工除草還是根治不了“草患”。公司通過學習調研，以380元每只的價格一次性從外地購進300多只大雁，很快這300多只雁的除草效果立竿見影，凡是它們經過的地方，幾乎把野草一掃而光。不僅如此，雁的糞便留在土壤里，成了很好的肥料，非常有利于樹木的生長，現在不僅減少了除草費用，白天散養在茶園里用于除草，吃的是野草，拉的是肥料，為茶園增添肥料，為生產有機茶形成一個良好的生產環境。如今，園區原有生態茶園3000余畝，其中通過有機認證點400余畝。
雙喜村的變遷，是白河縣實施生態建園的一個縮影。為解決生態循環農業發展問題，該縣用活國家好政策，在冷水鎮三院村探索出“還山上生態林，建山下新家園，創社區新工廠，育時代新農民”產業發展模式，將全村275戶1070人搬到了山下安置社區，山上4000畝土地流轉給經營主體建設核桃、牡丹、芍藥生態產業示范園，社區建設了核桃、油用牡丹加工廠、制衣廠等社區工廠，由村黨支部牽頭，與5家經營主體和160名搬遷勞動力簽訂雙向綁定協議，帶動群眾脫貧。
保住綠水青山，才有金山銀山。在生態建園的同時，該縣大力完善基地基礎設施配套建設，以茶葉產業為龍頭，以碧山綠水為基調，實現了公路交通、水利設施、防護林網休閑觀光為一體的三產融合全配套，初步形成了“山水碧、茶果香、平坦大道繞山莊，林成蔭、樹成行、農家樓院林中藏”的生態格局。
“三變”改革激發產業活力
位于茅坪鎮田灣村的白河縣田灣生態茶園專業合作社，是最早開始進行“三變”改革試點的合作社。
為了確保貧困戶能夠實現精準脫貧不返貧，合作社已建好的200畝茶園，根據貧困戶的勞動能力強弱，免費租給54戶不能外出務工且有一定勞動能力的貧困戶。2017年又把租賃了茶園的貧困戶返聘為茶園管護員管理茶園。自2018年后，貧困戶所租種的茶葉自己采摘，由合作社以保護價統一回收，按照當年茶葉鮮葉均價每千克50元計算，每畝可產鮮葉500千克，每畝可收入2500元，戶均增收5000元以上。
在田灣村生態茶園專業合作社的帶動下，全村發展茶園面積4000余畝，吸納106戶貧困戶入社，讓30戶貧困群眾成功轉變為“股民”，有效調動了精準扶貧戶參與“開源造血”的積極性。
這種返租讓利產業扶貧模式，解決了園區管理和資金難題，使合作社能夠有更多的資金和時間投入到茶葉產品加工、研發和市場開拓上，增添合作社的綜合效益，同時讓貧困戶在沒有資金和實力建園的基礎上，擁有了自己茶葉產業，實現穩定增收，達到精準脫貧不返貧的扶貧效果。
