本網(wǎng)訊（通訊員 劉詩英 劉丁誠） 白河縣堅(jiān)持把人才作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，聚焦建強(qiáng)組織鏈、融合產(chǎn)才鏈、補(bǔ)強(qiáng)培育鏈、優(yōu)化服務(wù)鏈，全力構(gòu)建人才工作新格局。
建強(qiáng)“組織鏈”，提升人才工作合力。堅(jiān)持黨管人才原則，始終把人才工作作為“一把手”工程，親自抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，親自研究部署本單位人才工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、人才工作定期研判、集中會(huì)商等五項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，適時(shí)召開人才工作會(huì)議，研判部署全縣人才工作重大問題、重要政策、重點(diǎn)項(xiàng)目。制發(fā)《2022年人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，將20余項(xiàng)人才工作重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化分解，明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。強(qiáng)化雙向考核，將人才工作納入單位年度考核，將重點(diǎn)任務(wù)完成情況作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員提拔使用、職級晉升、評優(yōu)樹模的重要依據(jù)，倒逼責(zé)任落實(shí)，形成組織部門牽頭抓總、各成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的強(qiáng)大工作合力。
融合“產(chǎn)才鏈”，激發(fā)人才對接活力。堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”理念，聚焦全縣“八大產(chǎn)業(yè)鏈”“八大園區(qū)”建設(shè)，將招商引資與招才引智有機(jī)融合，建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才需求“三張清單”，推行“項(xiàng)目+人才”“產(chǎn)業(yè)+人才”“企業(yè)+人才”的引才模式，大力引進(jìn)高端人才到縣內(nèi)企事業(yè)單位從事技術(shù)研究、管理、科技創(chuàng)新工作。近年來引進(jìn)茶葉、木瓜、碳基營養(yǎng)肥、磺水治理等方面高端人才11名，各類高、中級職稱人才200余名。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)，以園區(qū)和企業(yè)為主體，大力引進(jìn)緊缺人才，累計(jì)建成省級名師工作站2個(gè)、市級專家工作站3個(gè)、農(nóng)業(yè)專家服務(wù)站2個(gè)。
補(bǔ)強(qiáng)“培育鏈”，促進(jìn)人才快速成長。強(qiáng)化骨干人才培養(yǎng)。實(shí)施分領(lǐng)域人才梯隊(duì)開發(fā)培養(yǎng)計(jì)劃，每年遴選14名教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域青年人才赴溧陽交流學(xué)習(xí)。選派500余名村（社區(qū)）干部、致富帶頭人參加鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，科學(xué)設(shè)置《履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，做鄉(xiāng)村振興路上的“領(lǐng)頭人”》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興》《推進(jìn)人才振興及“四百工程”》等11個(gè)培訓(xùn)專題，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性、豐富性和針對性。盤活用好本土人才。深入開展“本土育才”行動(dòng)，實(shí)行“委托院校培訓(xùn)一批、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)訓(xùn)一批、送教下鄉(xiāng)培育一批”，大力搭建全方位、深層次的人才培養(yǎng)平臺(tái)，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工程，以技術(shù)帶動(dòng)后勁，以黨員帶動(dòng)群眾，挖掘一批生產(chǎn)能手，培育一批經(jīng)營能人。近年來，全縣開展畜牧養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、電子商務(wù)等崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)500余批次，參訓(xùn)學(xué)員1.5萬余人。
優(yōu)化“服務(wù)鏈”，釋放人才發(fā)展能量。完善服務(wù)保障機(jī)制，營造鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。制定《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程的意見》《白河縣全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持辦法》，落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策，吸引9000余名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。健全在外創(chuàng)業(yè)人士及知名人士信息庫，30名縣級領(lǐng)導(dǎo)和100名科級干部聯(lián)系300名重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地6個(gè)，鎮(zhèn)級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心2個(gè)，為創(chuàng)業(yè)人才提供“一站式”服務(wù)。推進(jìn)“黨建引領(lǐng)·金融先鋒”行動(dòng)，深入拓展“一村一超市”工作，發(fā)放“鄉(xiāng)土人才貸”等六大特色產(chǎn)品貸款4億元，為廣大人才創(chuàng)業(yè)致富和企業(yè)提質(zhì)增效注入“活水”。
