本網(wǎng)訊（通訊員 王慧麗 李波）今年以來，白河縣大力弘揚(yáng)“三苦”精神，教育引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)新時(shí)代優(yōu)良作風(fēng)。
補(bǔ)鈣提能轉(zhuǎn)作風(fēng)，依托“白河大講堂”等平臺(tái)，采取專家輔導(dǎo)、集體研學(xué)等方式，開展黨員干部全員培訓(xùn)。組織干部到省市干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題培訓(xùn);一線歷練強(qiáng)作風(fēng)，選派“三類人員”到鎮(zhèn)擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興特派員”，擇優(yōu)選派89名第一書記開展駐村幫扶，選派300余名優(yōu)秀干部到急難險(xiǎn)重崗位上實(shí)踐鍛煉，深入開展“千名干部沉一線、敲門入戶促發(fā)展”活動(dòng)。
正向激勵(lì)提作風(fēng)，圍繞干部作風(fēng)錘煉、考核研判等方面強(qiáng)化激勵(lì)約束，建立年輕干部幫帶機(jī)制，為全縣286名年輕干部精心選配189名導(dǎo)師進(jìn)行全方位幫帶，大力選拔優(yōu)秀干部，實(shí)施公務(wù)員職級和事業(yè)單位管理崗位職員等級常態(tài)化晉升;優(yōu)化機(jī)制嚴(yán)作風(fēng)，積極構(gòu)建全鏈條干部作風(fēng)監(jiān)督體系，推行“三單考核”體系，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，強(qiáng)化干部綜合研判，建立干部作風(fēng)監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，建立成果固化機(jī)制，堅(jiān)持邊整改、邊總結(jié)、邊提煉。
