安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 周濤 唐明義）漢濱區(qū)早陽鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新黨建工作方法，在全區(qū)率先把享受財政定額補助范圍的農(nóng)村“新八大員”和領(lǐng)取財政補貼的農(nóng)村人員統(tǒng)一納入村干部管理范疇，讓他們積極參與村級事務(wù)，釋放他們的“正能量”，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入“新能量”。
為加強社會綜合治理，推動脫貧攻堅和新民風建設(shè)，從今年4月份起，該鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍開展了以“履職當好‘新大員’、平安發(fā)展爭先鋒”為主題的農(nóng)村“新大員”規(guī)范化管理工作，取得了較好的工作成效。“新大員”主要包括村民小組長、民兵連長、共青團專干、婦聯(lián)主任、畜牧防疫員、計生信息員、衛(wèi)生防疫員、食品藥品安全信息員、環(huán)保信息員、農(nóng)村道路交通安全員、人民調(diào)解員、殘疾人專職委員、社保信息員和護林員共14類人員。“新大員”除了做好本職工作外，每月必須在村活動室參與一次坐班值班，參與村級重要事務(wù)的議事決策，積極向群眾宣傳政策，主動化解矛盾糾紛，及時反饋群眾的意見和建議等，架起干群之間的“連心橋”。通過規(guī)范化管理和制定相應的考核辦法，使“新大員”成為協(xié)助處理村級事務(wù)的“協(xié)理員”、政策法規(guī)的“宣傳員”、新民風建設(shè)的“倡導員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”和脫貧致富的“帶頭人”。
