安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 漢組軒） 全省深度貧困縣抓黨建促脫貧攻堅工作座談會后，漢濱區(qū)結合實際、迅速行動，對標省市要求、梳理問題清單，建立任務臺賬、明確時間節(jié)點，采取有力措施，不斷激發(fā)各級黨組織和黨員干部活力，持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅工作。
著力加強村級黨組織建設。扎實做好村“兩委”換屆綜合研判、調查摸底、財務審計等前期工作，提早掌握“兩委”班子狀況，建立村級“兩委”換屆的問題清單、整改方案，動態(tài)整頓軟弱渙散村級黨組織，加大村霸動態(tài)摸底和整治力度，確保2018年3月底前全面完成村級黨組織換屆；按每個村儲備2-3名后備干部，建立村級后備干部庫；將村干部待遇80%與脫貧攻堅工作掛鉤，調整工作重心；加快“一軸四區(qū)”示范帶建設步伐，力爭在年底前建成100個黨建示范點。
著力整合脫貧攻堅隊伍力量。9月底完成幫扶工作隊組建，統(tǒng)籌整合村第一書記、扶貧工作隊、鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”班子成員“四支隊伍”力量，培樹先進典型30名，年底前向省市推薦；將現(xiàn)任非后備干部、成績突出的第一書記、工作隊員直接列入科級后備干部序列；2018年初從區(qū)直各部門擇優(yōu)選派50后備干部到村輪換擔任第一書記。
著力壯大村級集體經(jīng)濟。制定出臺《漢濱區(qū)推動壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟加快脫貧攻堅步伐的實施意見》，落實部門、企業(yè)（園區(qū)）幫帶任務，建立逐步消除“空殼村”。區(qū)管黨費重點傾斜給予補助，確保在年底培育出10個區(qū)級先進典型。
著力加大區(qū)級財政經(jīng)費投入。按黨員人數(shù)人均100元的標準，給農(nóng)村（社區(qū)）支部預算黨員教育管理經(jīng)費；按照每年100萬的標準建立困難黨員救助專項資金；整合涉農(nóng)基礎設施建設項目和資金，力爭年底前完成當年23個貧困村活動場所“新改擴”建設任務。
著力加大督導檢查力度。堅持每季度下發(fā)基層黨建工作任務清單，每月開展片區(qū)督導檢查，對履職不力、整改乏力的黨組織書記和黨務干部，提出組織處理意見。自第四季度起，推行季度抓黨建促脫貧攻堅工作約談制度，對排名后3位的黨工委書記進行專項約談，確保各項工作任務高效落實。
著力強化“三項機制”運用。繼續(xù)將抓黨建促脫貧攻堅作為黨組織書記述職評議的重要內容，年前前組織鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門黨委副書記向區(qū)委組織部部務會述職評議，將抓黨建促脫貧攻堅工作情況作為科級干部實績檔案積分內容，作為調整使用干部的重要參考。
