安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 方蘭敏） “爭創(chuàng)一流意識不強，擔當負責精神不足，工作節(jié)奏慢”，“與干部思想交流少，聽取他人意見建議不夠”，“深入基層調(diào)查研究不夠，傳幫帶作用發(fā)揮不好，工作單打獨干”，“主動思考、主動謀劃、主動作為意識不足”．．．．．．．
12月21日，漢陰縣編委辦召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，一句句開門見山、直言不諱、辣味十足的批評意見，蕩滌著每名黨員干部的心靈。會后，許多同志表示：這樣真刀真槍地開展批評與自我批評，不僅讓自己紅了臉、出了汗，也真正認識到了黨性和靈魂深處存在的問題根源。
為了開好專題民主生活會和黨支部組織生活會，該辦印發(fā)了《關(guān)于召開黨支部班子專題組織生活會的通知》，要求領(lǐng)導班子成員和全體黨員干部，要認真對照“四講四有”標準，撰寫黨性分析材料，廣泛開展談心交流，勇于開展批評與自我批評。要發(fā)揚“真揭、真查、真擺”精神，嚴查深挖問題，裝足“火藥”，直奔主題，敢于發(fā)問，達到“紅臉出汗”，警醒內(nèi)心的綜合效果。
會上，該辦主任鄒國建代表班子做了“兩學一做”黨性分析，班子成員和黨員干部逐一進行了對照檢查，與會同志進行了嚴肅認真，“藥味十足”，坦誠中肯，戳中麻骨的批評。會議期間，當有的同志“先說成績再提意見”，或者開展批評態(tài)度曖昧時，會議主持人立即叫停，強調(diào)必須不繞彎子、不兜圈子，直奔主題，直擊問題實質(zhì)。整個會議自我批評深刻，開展批評熱烈，大家坦誠相見，不護短遮丑，不粉飾敷衍，共對領(lǐng)導班子提出批評意見8條，對領(lǐng)導班子成員提出批評意見12條，相互之間提出意見建議20余條。
會議要求：機構(gòu)編制部門的干部，要以“兩學一做”學習教育為契機，認真對照“四講四有”標準，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。一要講政治、有信念，做到對黨忠誠。機構(gòu)編制作部門的黨員干部，要自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到聽黨話、跟黨走，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明；做到個人服從組織，下級服從上級，自覺高效地履職盡責；做到慎言謹行，不妄議中央和組織，不散播消極言論，自覺和歪風邪氣做堅決斗爭。二要講規(guī)矩、有紀律，做到嚴守底線。機構(gòu)編制部門的干部，要帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行黨的組織生活紀律，帶頭貫徹機構(gòu)編制工作紀律，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，不越紅線、不踩雷池，敬畏規(guī)矩、敬畏權(quán)力、敬畏組織、敬畏內(nèi)心。三要講道德、有品行，做到律己修身。機構(gòu)編制部門干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴以修身、嚴以律己，模范遵守中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對四風，把“團結(jié)、奮斗、守紀、敬業(yè)、奉獻、快樂”的機構(gòu)編制工作誓言落實到行動上，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四要講奉獻、有作為，做到敢于擔當。要善于學習、勤于思考，爭當機構(gòu)編制工作的“活字典”；要敬業(yè)奉獻、敢于擔當，以強烈的事業(yè)心推動機構(gòu)編制工作；要強化服務(wù)，加強銜接，加大創(chuàng)新，注重細節(jié)，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟綠色發(fā)展、開放發(fā)展提供體制機制保障。
