本網訊（通訊員 鄒紅霞）今年以來，漢陰縣漩渦鎮將扎實開展“干部作風能力提升年”活動與全鎮重點工作深度融合，以“三項行動”推動干部作風能力大提升。
實施潤心鑄魂行動，涵養黨員干部奮進新時代的政治品格。該鎮著力推動黨員干部三個“學”，以學習促進理論素養提高。把握關鍵重點學。依托黨員遠程教育學習平臺、學習強國等，將黨的二十大精神等列為學習首要任務，引導黨員干部定期開展自學，筑牢思想根基。用好資源聚焦學。充分依托本土紅色資源，定期組織黨員干部開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、誦讀紅色家書，提升黨性修養，堅定理想信念。圍繞主題持續學。將黨的二十大報告等內容貫穿干部作風能力提升年活動學習全過程，努力在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”方面取得實效。組織黨員干部集中觀看警示教育片，以典型案例警示領導干部嚴格遵守黨紀黨規。
實施蓄力賦能行動，提升干部推動高質量發展的能力水平。該鎮通過實施能力水平“培學煉”三步走，持續推動黨員干部長才干、壯筋骨。聚焦干部能力不足、本領恐慌等干事創業中的常見問題，立足年輕干部多的工作實際，通過開辦青年干部講堂，對公文寫作、辦公自動化等方面培訓10余場700余人次。積極推薦優秀年輕干部到上級單位跟班學習，搭建實踐鍛煉舞臺，使其迅速成長為素質高、能力強、作風優的好干部。安排年輕干部到任務重、頭緒多的崗位負責，對干部綜合素質進行錘煉，以持續的實踐鍛煉增強干部推動高質量發展、服務廣大群眾及防范化解風險本領。
實施提質增效行動，提高干部干事謀事成事能力。該鎮綜合運用激勵鼓勵、督查、調研等方式，激發干部干事創業內生動力。強化正向激勵。堅持重實干、重實績、勇擔當的鮮明選人用人導向，注重發現選用在重點項目建設、優化營商環境、推進鄉村振興等工作中表現突出的干部。加強監督管理。把干部經常性管理監督放在重要位置，注重抓在平時、管在平時。鎮紀委不定期對全體鎮村干部、駐村第一書記及工作隊員在崗履職情況進行抽查，以監督檢查倒逼責任落實。重視調查研究。該鎮確定科級領導牽頭13個選題專題調研，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題深入調研，疏通卡在廣大群眾心坎上的淤堵。
