12月15日，嵐皋召開特崗教師培訓(xùn)會(huì)，旨在合理利用全縣教育教學(xué)資源，調(diào)適特崗教師心態(tài)，增強(qiáng)特崗教師教書育人的職業(yè)意識(shí)，快速提高特崗教師的教育教學(xué)能力，使其早日具備從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學(xué)科教學(xué)能力和技能。
據(jù)悉，此次共有184人參加培訓(xùn)，內(nèi)容包括師德師風(fēng)教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、班級(jí)學(xué)生管理、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識(shí)。通過面對面的培訓(xùn)，零距離了解特崗教師學(xué)習(xí)需求，指導(dǎo)其制定專業(yè)成長規(guī)劃，調(diào)適特崗教師心態(tài)，增強(qiáng)特崗教師教書育人的職業(yè)意識(shí)，樹立服務(wù)農(nóng)村教育的職業(yè)理想；了解特崗教師的生活狀況及要求，關(guān)注“特崗教師”的成長，盡早、盡快讓特崗教師成長為獨(dú)當(dāng)一面的骨干教師。
隨著時(shí)間的推移，嵐皋縣教師日趨老齡化，師資不足嚴(yán)重制約著教育均衡發(fā)展。近幾年來，嵐皋縣克服財(cái)政困難，每年都要招錄一批特崗教師補(bǔ)充到鄉(xiāng)村中小學(xué)校，這些教師雖年富力強(qiáng)，但也缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷，為了讓他們早日成長成熟成才，嵐皋縣采取崗前培訓(xùn)、以老帶新、教學(xué)比武、專題研討、經(jīng)驗(yàn)介紹等方式方法，為特崗教師搭建成長平臺(tái)。
