為進一步規(guī)范事業(yè)單位人員聘用管理和崗位設置工作，提高事業(yè)單位人事管理的信息化、科學化水平，近日，嵐皋縣下發(fā)《關于對全縣事業(yè)單位及專業(yè)技術、管理、工勤工作人員基本情況進行信息采集的通知》（嵐人社發(fā)[2014]50號），部署全縣事業(yè)單位及人員信息采集工作。
本次信息采集涵蓋全縣除參照公務員法管理以外的所有事業(yè)單位，人員范圍為上述單位中在編在職的正式工作人員及行政機關工勤人員。采集工作自四月中旬開始至5月10日結束，采集內(nèi)容包括事業(yè)單位及人員總量、機構基本情況、人員編制崗位設置情況、單位領導職位情況和個人基本信息。此次事業(yè)單位大規(guī)模信息采集工作，旨在通過此舉實現(xiàn)對事業(yè)單位人員的動態(tài)管理，建立事業(yè)單位及人員信息管理數(shù)據(jù)庫，為事業(yè)單位人事制度改革提供決策支持。
