通訊員 高章輝
今年以來，寧陜縣公安局指揮中心充分發(fā)揮參謀、服務(wù)、組織和協(xié)調(diào)作用，突出重點亮點工作引線、目標(biāo)責(zé)任考核主線、隊伍作風(fēng)建設(shè)底線，抓日常促規(guī)范運轉(zhuǎn)、抓落實促績效提升、抓重點促整體發(fā)展，取得了階段成效。
抓日常促規(guī)范運轉(zhuǎn)。以建立健全各項機制制度為切入點，始終堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)實戰(zhàn)，對承擔(dān)的全局性工作進行系統(tǒng)有效規(guī)范，修訂完善了《值班備勤》《公文起草》《會議承辦》等一系列規(guī)范性文件，加強領(lǐng)導(dǎo)交辦、會議決定事項督辦力度，全力做好全局性文件起草和領(lǐng)導(dǎo)講話材料撰寫，牽頭抓好公安統(tǒng)計、通信保暢工作，保障服務(wù)各類會議高質(zhì)量召開，有力確保了全局工作運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效。
抓落實促績效提升。始終堅持以目標(biāo)責(zé)任考核為主線，采取“對口對人、責(zé)任到人、積分考核”工作模式，堅持周通報、月考核，成效明顯。全面加強接處警和應(yīng)急處突工作，進一步完善了“點對點指揮調(diào)度、即時信息發(fā)布、精確指揮調(diào)度”的扁平化指揮模式和110首接責(zé)任制，逐一細(xì)化、規(guī)范、固定各類突發(fā)案（事）件的指揮調(diào)度流程，完成11729起警情接收、流轉(zhuǎn)、分派工作。修訂完善各類應(yīng)急處置工作預(yù)案13件，組織配合開展實戰(zhàn)演練4次。全面加強信息研判，依托“三臺合一”指揮調(diào)度平臺、視頻監(jiān)控和DQB系統(tǒng)資源優(yōu)勢，常態(tài)堅持110接處警情每日網(wǎng)上發(fā)布、每周分析研判、每月匯總通報制度，牽頭落實“4+N”機制，服務(wù)全局做好打防管控工作，今年，利用視頻監(jiān)控提供案件線索20條，直接破案3起，抓獲各類逃犯3人。
抓重點促整體發(fā)展。認(rèn)真履行改革辦牽頭作用，年初分解落實重點亮點工作任務(wù)，按季進行考核通報，督促全局重點亮點工作落實落細(xì)，推送的“四位一體”護學(xué)崗機制在全市公安改革創(chuàng)新大賽上，被評為全市“十大優(yōu)秀改革項目”。；牽頭抓好自身承擔(dān)的重點工作，在推動“陜西互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)”平臺推廣應(yīng)用工作上，堅持一周一通報，一月一排名，提前3個月在全市率先全面完成任務(wù)，受到市局通報表彰；全面完成勤務(wù)指揮室升級改造建設(shè)，達(dá)到了市局提出的“三五四三”工作目標(biāo)，總結(jié)提煉的“四型勤務(wù)”工作經(jīng)驗做法被《人民公安報》和省公安廳《改革簡報》推介。
