通訊員 陳明安
2019年以來，寧陜縣公安局著力打造“五型警隊”，為圓滿完成各項公安工作提供了不竭的思想動力和堅強的組織保障。
打造政治堅定的忠誠警隊。該局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神作為政治任務，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、“踐行新使命、忠誠保大慶”主題教育和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，通過黨委中心組學習會議和支部大會、部門會議、座談會、培訓會、報告會等形式，掀起學習宣傳貫徹熱潮，全警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全警嚴守黨的政治紀律和政治規矩，人人爭當“忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心”的排頭兵，確保了全警在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
打造作風過硬的紀律警隊。該局各警種各部門負責人認真抓實抓細黨風廉政和反腐敗工作，切實落實“一崗雙責”，從警容風紀、會場紀律、值班備勤、請銷假及日常內務等小事抓起，堅持挺紀在前、強化日常監管，對苗頭性違紀問題，發現一個糾治一個。以干部作風提升工程、夯實黨風廉政建設責任年活動和集中開展違規收送禮金專項整治為抓手，定期組織警示教育活動，扎實開展“五個專項整治”，堅定不移糾正“四風”，進一步強化財務、車輛、人事、接處警等制度落實，建成了同志式談話室，推動全縣公安機關紀律作風建設持續向好。一年來，開展督導檢查27次，整改問題19個，運用監督執紀“四種形態”警告2人，誡勉談話6人，提醒談話5人，通報批評2人，全警未發生嚴重違紀及違法問題。
打造為民服務的滿意警隊。該局認真落實中省市“放管服”改革措施和縣局優化營商環境10條措施，依托“陜西互聯網+公安政務”服務平臺，大力推廣戶籍、出入境業務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”和交管“12123”APP輕微事故快處快賠、網上繳納罰款等便民服務舉措，進一步簡政放權、深化改革，推出一批便民利民的服務措施。為積極回應群眾對公安工作新期待、新需求，在寧陜縣政務服務中心設置了綜合公安政務服務窗口，整合治安、戶政、國保出入境、城關派出所窗口業務統一歸口辦理。創新建立了“首席代表一人審批”管理模式，由局黨委委派專人擔任政務中心公安機關“首席代表”，專門負責公安政務服務事項辦理和行政許可業務審核、審批職責，真正使公安服務窗口從“單科服務”向“全科升級”轉變，實現了從“審批來回跑”到“只進一扇門、最多跑一次”的轉變。
打造務實擔當的效能警隊。該局確定了全年全市優秀等次的工作目標，堅持分管領導掛鉤考核機制，每周到分管部門指導工作，每月到包聯派出所督導任務，幫助民警解決實際困難，共同推動工作落實，堅決從行動上改變了靠文件落實、靠會議推動的工作局面。圍繞重點任務、亮點工作，推行項目化管理，制定任務清單、落實專人負責確保各項重點任務落實落細，推動全縣公安工作提檔升級，贏得了全市“四位一體護學崗”現場會和打擊秦嶺野生動物現場會在寧陜召開。該局把民警工作實效作為評先評優、提拔任用的重要依據，全體民警以坐不住、等不起的緊迫感，發揮主人翁精神和主觀能動性。一年來12個集體23名個人受到省市縣表彰獎勵，提拔使用2名正科、8名副科領導干部。
打造愛警育警的溫馨警隊。該局按照從優待警要極致的要求，認真落實各項惠警措施，加大關心關愛力度，從落實津補貼、公休假、健康體檢、辦好民警餐廳等多個方面傾力保障，不斷增強民警的幸福感和獲得感。進一步建好基層派出所所民警“小餐廳、小宿舍、小健身休閑室”，切實營造“我的警營、我的家”拴心留人氛圍。在春節、“三八”、清明、端午、“七一”、中秋、國慶等節日，通過組織開展觀看紅色電影、進行革命教育、觀摩學習、參加培訓、主題黨日活動、黨的生日慶祝活動、道德講堂、知識競賽、演講比賽、征文比賽、緬懷革命先烈等各項活動，不斷增強黨組織的凝聚力號召力，積極營造“快樂工作、幸福生活”良好氛圍。
