通訊員 陳明安 賈恒恒
5月22日，寧陜縣公安局在筒車灣派出所、筒車灣鎮膠州小區警務室、城區“四位一體”護學崗管理中心、城關派出所城南社區召開重點亮點工作現場推進會，標志著寧陜縣公安局深化“楓橋式公安派出所”已全面來開帷幕。
組織領導保障 創新設置目標。今年以來，寧陜縣公安局始終堅持以人民為中心的發展思想，牢牢樹立“大抓基層、大抓基礎”工作理念，圍繞“楓橋式公安派出所”創建主線，深入調查研究、結合全縣實際，科學提出了深化“一所一品”創建戰略布局，成立了由萬志副縣長為組長的創建工作領導小組，高規格組建了專項辦，落實專人負責日常項目化管理和派出所創建工作日常指導，堅持實地調研、座談分析等相結合的形式，駐所確定創建重點、創建方向，實行一月一檢查、一季一通報、半年一匯總、全年一總評“四個一”推進機制，全力以赴推動“楓橋式公安派出所”創建工作落實落細，切實以此為契機夯實基層基礎發展根基。
細化分解任務 因地制宜推進。準確把握社會治安規律特點，圍繞“人、地、物、事、組織”和“吃、住、行、消、樂”等治安管控要素，結合“雙品培驗”黨建引領、“百萬警進千萬家”活動等重點工作，扎實推進人口管理、治安防范、情報收集、矛盾化解、服務群眾等基礎防范工作，進一步創新警務工作機制、深挖警務工作效能，其中，城關派出所創新推出的“警格網格管理法”、筒車灣派出所創新推出的“1+1+N”社會治安管控新機制、江口派出所“民族融合特色派出所”等新機制、新做法初現成效，基層基礎工作邁上了高速發展的“快車道”，全局工作呈現出多點開花的良好格局。
目標考核推進 所隊聯動落實。為確保確定的創建工作有方案、有措施、有保障、有氛圍、有典型、有成效，寧陜縣公安局一方面將派出所創建工作納入派出所重點考核內容，與民警輔警的表彰獎勵、晉職晉級、立功受獎等獎勵激勵機制相掛鉤。另一方面，推行警種部門聯所同考機制，按照責任分工，逐一明確警種部門包聯派出所職責，實行派出所工作考核績效與包聯部門目標責任考核掛鉤，確�；鶎踊A工作提質增效。同時，按照“成熟一個、驗收一個、推廣一個”的工作步驟，適時組織召開現場會，實地觀摩學習、相互借鑒經驗、全面總結成效、加大推廣宣傳力度，真正將好的經驗做法向更好層面推廣，不斷提高全縣公安工作知名度、名譽度。
