為進(jìn)一步加強(qiáng)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）的管理，規(guī)范因公、因私出國（境）行為，日前，寧陜縣出臺《科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作規(guī)定》，從出國（境）審查、護(hù)照管理、跟蹤問責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，嚴(yán)把科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理關(guān)口。
筑牢審查首道防線。《規(guī)定》對因私、因公出國（境）審查權(quán)限、審查范圍、審查程序做了明確的規(guī)定，要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）做出一事一批，一年內(nèi)不得超過1次，將因公出訪任務(wù)是否明確、必要，出訪行程時間安排是否合理，出訪路線是否經(jīng)濟(jì)，出訪人員職務(wù)與出訪任務(wù)是否一致，出訪領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與參團(tuán)人數(shù)等要素作為任務(wù)審核審批重點(diǎn)，筑牢審查首道防線，堵塞管理上的漏洞。
健全追責(zé)問效制度。為了便于掌握科級領(lǐng)導(dǎo)出國（境）的基本情況，《規(guī)定》要求出訪干部在回國后一個月內(nèi)必須向?qū)徟鷨挝缓椭鞴軉挝粓笏统鲈L總結(jié)和任務(wù)效果評估報告，對不按規(guī)定報告的，將停止審批改該單位出國（境）手續(xù)，對弄虛作假公款出國（境）旅游的，除費(fèi)用自理外，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究派出單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，縣外事僑務(wù)辦公室在當(dāng)年12月前對年度內(nèi)出國（境）情況匯總上報縣外事領(lǐng)導(dǎo)小組，納入黨風(fēng)廉政考核。
證照實(shí)現(xiàn)個人“零”持有。組織部與出入境管理部門密切配合，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件名冊逐一核實(shí)，做到各項信息真實(shí)準(zhǔn)確。該縣對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人持有因私、因公出國（境）證件的進(jìn)行了集中清理，交由組織部門和外事部門統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件個人“零”持有。
《規(guī)定》還對對今后證照使用做出具體時限性要求，因公出訪回國后5天內(nèi)要將本人持有的護(hù)照，統(tǒng)一交上級外事部門集中保管；因私出國（境）的，必須在歸國后十日內(nèi)，按照干部管理權(quán)限，上交縣委組織部統(tǒng)一保管。不按時交回護(hù)照的，下次出訪時，審批機(jī)關(guān)有權(quán)拒絕辦理，做到了科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）護(hù)照個人“零”持有。
