本網訊（通訊員 強雨薇）2020年以來，石泉縣人民檢察院高度重視檢察業務工作，積極落實“穩進、落實、提升”的要求，多措并舉狠抓日常考核管理，推動業務工作穩中求進，有效促進“四大檢察”“十大業務”等工作不斷提質增效。
該院先后出臺了《石泉縣人民檢察院工作辦法》《月查季評年考核實施辦法》《干警輕微違規違紀及失誤差錯登記制度》等多項制度，堅持嚴在日常、管在平時，促進各項工作有序、高效落實。對各部室業務工作進展情況，尤其是業務部門數據情況進行一月一統計，一月一分析，根據每個部室的年度工作目標任務設定相應工作分值，要求各部室每月按照規定時間和要求報送月查表，再根據市院每月通報情況進行季度評比，對分值和排名靠后的部室，要求分管領導在全院干警大會上作表態發言。同時，考核辦法將作為正式干警個人年終獎勵性績效發放依據，聘用人員得分作為年終績效、目標責任考核獎發放重要參考。
定期召開聯席會議，組織各部門分析工作中的優勢、劣勢，分析數據上漲、下滑的原因，總結經驗、吸取教訓。對于在工作落實不力或進度不達標的部室及個人，按照制度或辦法中相應的條款進行處理，或者進行失誤差錯登記，通過逆向激勵的方式，推動干警扎實做好各項業務工作。根據考核結果進行賦分，并將得分情況作為年度考核部室和干警的重要依據，推動全體干警以“勞”促“勤”，以“勤”促“快”，以“快”促“成”，有效促進各項檢察業務工作穩中求進，不斷提高工作質效，為逐步實現“固本強基、穩中求進、逐年提升、再創輝煌”的五年發展規劃打下堅實基礎。
