本網訊（通訊員 李倩）工作實不實，關鍵看干部作風硬不硬。自開展“三個年”活動以來，石泉縣熨斗鎮堅持高起點謀劃、全方位推進，全面建立領導靠前指揮、工作統籌推進、月中督導審核、月末量曬勵汰究的工作機制，以高標準嚴要求的干部作風推動“三個年”活動走深走實。
“一把手”靠前指揮。該鎮堅持目標導向、問題導向、結果導向，將鞏固銜接、項目建設、產業發展、人居環境、營商環境等重點工作列為“一把手”工程，組建“黨委書記+分管領導+工作專班人員”工作專班，由鎮黨委書記牽頭制定重點工作目標任務，帶頭下訪至項目工地、田間地頭、農戶家中，定期分析研判重點工作存在的風險和短板，列出問題清單，提出解決辦法，切實增強工作的針對性、指導性、科學性。
“一盤棋”統籌推進。著眼全鎮目標任務，扎實推進“日必辦、周清單、月通報”工作制度，每周召開鎮村干部及工作隊長例會，統籌安排周重點工作任務，列出周工作清單，每日召開干部晨會，安排“今日必辦”內容，駐村工作隊長將“今日必辦”事項分解細化落實到具體工作隊員，并在公示欄予以公示。通過“掛圖作戰”方式，統籌任務量、明確時間表、夯實責任人，確保工作任務有人擔、事情有人干。
“一把尺”督導審核。深入開展干部作風能力提升活動，針對鞏固銜接、項目建設等重點工作，堅持把業務指導與督促落實、解決問題有機結合起來。各工作專班梳理工作中的難點、疑點、堵點、痛點，統一考核標準，每月開展業務指導、督查審核，對每一項目標任務進行精細指導，督查進展情況、整改情況。同時，鎮紀委扎實履行督導問責職責，不定期對工作任務清單進行督查，以“紅、黃、綠”三色分類提醒“未完成事項”“正在進行中事項”“已完成事項”，并予以通報，對連續2次有重點工作未完成的相關責任人，由鎮紀委予以警示提醒談話。
“一張單”量曬勵汰究。為推動干部作風大轉變、能力大提升，該鎮扎實落實“量曬勵汰究”工作法，每月初定量干部工作任務、月末公示”曬“出成績，對高質量完成工作任務的干部在年度考核中予以積分獎勵，對不擔當、不作為的干部公開曝光，情節嚴重的移交鎮紀委，切實讓黨員干部“坐不住”“等不起”，倒逼干部改進作風、履職盡責，解決干部“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的問題，奮力鍛造一支作風過硬、能力突出的干部隊伍。
