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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 劉鈞堯
為學(xué)習(xí)運(yùn)用浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，加快產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)融合發(fā)展，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。石泉后柳鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃，守正創(chuàng)新，以鎮(zhèn)為單位，成立企業(yè)運(yùn)行為主體，村集體經(jīng)濟(jì)組織參與的強(qiáng)村公司，通過“三四三”（三化理念、四項(xiàng)結(jié)合、三重保障）機(jī)制運(yùn)營，蹚出強(qiáng)村富民新路徑，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。
立足“三化”理念，樹好強(qiáng)村公司“航向標(biāo)”。強(qiáng)村公司立足市場(chǎng)化、法制化、專業(yè)化定位，整合資源，打包經(jīng)營，有效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興事業(yè)大發(fā)展。公司運(yùn)營市場(chǎng)化。堅(jiān)持市場(chǎng)為導(dǎo)向，立足新發(fā)展格局，村集體參與強(qiáng)村公司發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人作為職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)經(jīng)營，激發(fā)公司發(fā)展無限潛力。公司監(jiān)管法制化。強(qiáng)村公司實(shí)行單獨(dú)記賬、第三方財(cái)務(wù)公司建賬、鎮(zhèn)財(cái)政審計(jì)所聯(lián)合監(jiān)管制度，鎮(zhèn)社保站、鞏固銜接辦加強(qiáng)日常指導(dǎo)，將收益80%留作公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益20%年底交由鎮(zhèn)政府，按各村參與業(yè)務(wù)情況分紅到村集體，實(shí)現(xiàn)政府、運(yùn)營方、村集體共贏。公司服務(wù)專業(yè)化。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，聘請(qǐng)農(nóng)技、法律和金融顧問等專業(yè)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)村公司提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”服務(wù)，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，給予產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)，提升人員服務(wù)質(zhì)量。
著力“四項(xiàng)”結(jié)合，激活強(qiáng)村公司“新引擎”。依托資源、區(qū)位和特色優(yōu)勢(shì)，以“項(xiàng)目建設(shè)為起點(diǎn)、勞務(wù)用工為支點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為重點(diǎn)、鎮(zhèn)內(nèi)服務(wù)為亮點(diǎn)”經(jīng)營理念，因地制宜，廣開渠道，形成長短結(jié)合、以短養(yǎng)長的發(fā)展格局。與人居環(huán)境相結(jié)合。采用購買服務(wù)方式，將集鎮(zhèn)人居環(huán)境交由鎮(zhèn)強(qiáng)村公司承擔(dān)，開展集鎮(zhèn)清掃、生活污水處理、廁所保潔、道路綠化美化和垃圾運(yùn)轉(zhuǎn)工作，降低人員維護(hù)成本，鎮(zhèn)村無亂堆亂放、無垃圾暴露、無雜草雜物現(xiàn)象，美好生活環(huán)境更加凸顯。與旅游保障相結(jié)合。在清明、五一、端午、國慶、中秋等節(jié)假日和旅游活動(dòng)期間，發(fā)揮強(qiáng)村公司人力資源優(yōu)勢(shì)，積極開展崗前培訓(xùn)，協(xié)調(diào)人員參與環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等服務(wù)工作，保障了鎮(zhèn)域干凈、舒適、安全的旅游環(huán)境。與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。圍繞畜禽、林果、中藥材等產(chǎn)業(yè)，參與村集體生產(chǎn)經(jīng)營，建設(shè)農(nóng)牧產(chǎn)品種養(yǎng)基地，防止土地撂荒；并搶抓預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，參與餐飲經(jīng)營服務(wù)，鎮(zhèn)域石泉食美小碗菜順利開張運(yùn)營，強(qiáng)村公司長效發(fā)展。與小型項(xiàng)目相結(jié)合。對(duì)鎮(zhèn)域資金量小、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不高且前期工作簡單的小型工程項(xiàng)目，通過“三重一大”、政府采購或競(jìng)爭性談判確定實(shí)施主體，優(yōu)先由鎮(zhèn)強(qiáng)村公司承接，吸納脫貧（監(jiān)測(cè)戶）勞動(dòng)力就近務(wù)工增收。
落實(shí)“三重”保障，筑牢強(qiáng)村公司“壓艙石”。發(fā)揮黨組織引導(dǎo)作用，通過落實(shí)組織、用工和服務(wù)保障，密切群眾與村黨組織、村集體之間關(guān)系，為強(qiáng)村公司建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。組織保障到位。將強(qiáng)村公司作為鎮(zhèn)頭號(hào)民生工程，成立鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管鄉(xiāng)村振興和創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，班子成員、各村支部書記及站辦所負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)村公司運(yùn)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成員各司其職，當(dāng)好強(qiáng)村公司服務(wù)員。用工保障到位。對(duì)全鎮(zhèn)在家勞動(dòng)力進(jìn)行摸排，建立“一庫一臺(tái)賬”（勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)派遣就業(yè)人員臺(tái)賬），定期推送就業(yè)崗位，并按照用戶用工需求下單、社保站（村黨支部）接單、強(qiáng)村公司派單的“三單”方式，及時(shí)解決鎮(zhèn)域經(jīng)營單位“用工荒”問題，將勞動(dòng)力鑲嵌在強(qiáng)村公司運(yùn)營上，保障農(nóng)戶就近就業(yè)。管理保障到位。公司對(duì)派遣人員實(shí)行“六統(tǒng)一”管理（統(tǒng)一交通運(yùn)輸、統(tǒng)一安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一勞務(wù)價(jià)格、統(tǒng)一餐飲配送、統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外險(xiǎn)、統(tǒng)一用工結(jié)算），提高務(wù)工人員素質(zhì)，規(guī)范用工市場(chǎng)秩序，防范勞務(wù)糾紛，切實(shí)讓服務(wù)對(duì)象用得省心、農(nóng)戶干得安心、公司派得放心。
自今年后柳鎮(zhèn)強(qiáng)村公司運(yùn)營以來，保障了鎮(zhèn)域旅游和人居環(huán)境，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大了村集體經(jīng)濟(jì)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。截至目前，為140人提供穩(wěn)定就業(yè)崗位，其中脫貧戶（監(jiān)測(cè)戶）55人，強(qiáng)村公司凈利潤達(dá)6.2萬元，其中村集體獲利1.24萬元，走出一條具有本土特色的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)增收道路。
