本網訊（通訊員 徐興麗）今年以來，石泉縣發改局緊緊圍繞縣域經濟高質量發展大局，立足“規劃引領、項目支撐、改革賦能”職能定位，將年輕干部培養擺在更加突出位置，系統構建“思想淬煉、專業訓練、實踐鍛煉”三維培養體系，全力打造政治堅定、業務精湛、作風過硬的青年干部隊伍。
鑄魂培根，夯實思想根基。該局始終將政治建設貫穿年輕干部培養全過程。嚴格落實“第一議題”制度，依托黨組理論學習中心組、青年干部論壇、“三會一課”等載體，建立“集中學+自主學+研討學”機制，深入學習黨的創新理論，引導年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。常態化開展黨紀法規和廉潔從政教育，組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，扣好廉潔履職“第一�？圩�”。建立健全談心談話制度，局領導班子成員定期與年輕干部進行思想交流，及時掌握動態。
精耕細作，提升專業素養。該局實施“導師護航”計劃，精心選派科級干部或股室負責人與8名年輕干部結成師徒對子，量身定制培養方案，通過“帶思想、傳經驗、授技能、導實踐”，實現精準滴灌、加速成長。創新打造“發改干部講堂”學習品牌，鼓勵年輕干部圍繞中長期規劃編制、重點項目全過程管理、投資政策解讀、優化營商環境等核心業務，自主選題、深入研究、上臺講授，今年已成功舉辦9期，18名干部完成授課，有效形成了“備課促學、講授鍛能、交流共進”的良性循環，全面提升了干部隊伍的專業化水平。
實戰練兵，淬煉擔當鐵肩。該局牢固樹立“一線煉真金”的鮮明導向，敢于給年輕干部派任務、壓擔子。有計劃地選派年輕干部投身到重點項目攻堅、投資項目管理、鄉村振興聯村、物資保供穩價等急難險重任務前沿，讓他們在應對復雜局面、解決實際矛盾中經風雨、見世面、壯筋骨。積極搭建能力比拼和實踐鍛煉的平臺，鼓勵年輕干部踴躍參加各類業務技能競賽。
該局將持續完善“選苗、育苗、用苗”全鏈條培養機制，在嚴管厚愛中激發潛能，在實戰實干中考察識別，努力推動年輕干部實現從“生力軍”到“主力軍”的跨越，為推動石泉經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。
