本網訊（通訊員 劉先波）今年以來，旬陽市麻坪鎮采取“四圍繞四解決”的工作方式，始終把落實黨建工作責任、嚴明黨建工作紀律作為黨要管黨、全面從嚴治黨的具體體現，確保黨建工作常抓不懈、取得實效。
圍繞責任落實抓黨建，解決“誰來抓”的問題，主體責任實。進一步增強黨建主業統籌意識，全面深化拓展“三個年”活動，深入開展支部“分類指導、爭先進位”，駐村幫扶“組團服務”，“兩強一好”星級支部創建行動，堅持“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，積極構建聯村（社區）領導、包村（社區）站辦所、駐村（社區）干部、支部書記的“四位一體”工作落實機制，層層夯實黨建工作責任，堅持黨建公開承諾、黨建責任述職，建立黨建工作責任清單、問題清單和整改清單，對責任落實不到位的，嚴格追究其基層黨組織書記責任，確保全面從嚴治黨工作落到實處、起到實效。
圍繞問題導向抓黨建，解決“抓什么”的問題，基層基礎實。加大活動室新建改建力度，加快實現村（社區）級活動場所標準化和規范化建設。按照“積分制管理村（社區）干部、分類管理農村黨員、網格化百分制管理機關黨員”的模式，加強基層黨員隊伍管理。深入開展黨員干部進群眾門、入群眾網、知群眾情、解群眾難、暖群眾心“五個群眾”行動，全面推行村（社區）干部積分制、小微權力清單，嚴格執行村（社區）干部管理辦法，村（社區）干部每月在村工作時間不得少于22天，每周星期一、星期四固定兩天時間在村（社區）級活動室集中辦公，其他時間輪流在村（社區）級活動室值班，嚴格執行簽到考勤制度，并與績效津貼相掛鉤，全力解決群眾反映的“急難愁盼”問題，從群眾身邊小事實事做起，進一步密切干群關系，力求在管理機制、示范帶動、補齊短板、推動落實上實現突破。
圍繞中心工作抓黨建，解決“為誰抓”的問題，服務群眾實。引導黨員干部自覺踐行“我為群眾辦實事”活動，實行嚴字當頭，實字為本，切實增強責任意識、擔當意識，多到有困難的地方解決問題，多到有怨氣的地方化解矛盾，多到工作推不開的地方打開局面，著力解決怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為的問題，真正做到踏石留印、抓鐵有痕，確保定一件、干一件、成一件，全面推行黨員干部“一線工作法”，落實便民利民服務機制。加大對干部工作日志、請銷假、上下班簽到、包組聯戶等工作紀律制度的明察暗訪力度、通報查處力度，并與績效考核相掛鉤。切實加強效能督查，認真落實一周一督辦、一月一通報、一季一檢查、半年一考核、一年一兌現的效能督查制度，確保各項工作提質增效。
圍繞作風建設抓黨建，解決“怎么抓”的問題，壓力傳導實。以黨紀學習教育為契機，切實把紀律和規矩挺在前面，認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導黨員干部廉潔自律、敬畏法紀、遵規守矩。強化權力運行的監督制約，堅決落實民主集中制、“四個不直接分管”和“四議兩公開”等制度，切實將權力關進制度的籠子。加強鎮村（社區）財務公開和監督審計，強化專項資金、項目資金及各項惠農資金的監管，確保各類資金安全運行，從源頭上遏制不正之風。突出抓好執紀監督和辦案主業，嚴肅查辦重點領域、重點崗位、違反中央八項規定、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的良好發展氛圍，以高質量的黨建，助推麻坪和美鄉村建設。
