安康新聞網(wǎng)訊 2017年以來，縣人社局以實現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”為出發(fā)點和落腳點，爭分奪秒搶抓機遇，堅持“政府推動、計劃管理、部門負(fù)責(zé)、就地就近、方便群眾的原則，以突出重點，找準(zhǔn)亮點，狠抓落實,依托政策，推出就業(yè)扶貧公益性崗位安置貧困勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)的舉措，確保全縣有勞動能力且符合條件的建檔立卡貧困家庭每戶至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。
縣人社局通過靈活多樣的方式助力就業(yè)扶貧公益性崗位工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，夯實責(zé)任。8月初蔡縣長主持召開了政府專題會議，制定了相關(guān)政策措施并下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)。通過各部門結(jié)合實際，實行了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的格局，實現(xiàn)了公益性崗位助力脫貧攻堅工作順利有效開展。二是強化部門聯(lián)動，形成整體合力。全縣上下各部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成多部門共同發(fā)力，齊抓共管，整體推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧新格局，其中農(nóng)林科技局開發(fā)生態(tài)護(hù)林員226個，交通局開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)員56個，衛(wèi)計局開發(fā)保潔員21個，公安局開發(fā)協(xié)警14個，雙創(chuàng)辦開發(fā)環(huán)衛(wèi)和綠化員36個等，進(jìn)一步加大了公益性崗位助力脫貧攻堅落到實處。三是示范帶動，突出重點。縣人社局在城關(guān)鎮(zhèn)打造示范性孵化基地1個，解決了貧困勞動力186人就業(yè)。孵化基地加大了合作社和中小微企業(yè)的橫向聯(lián)動，不斷提高了安置貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，進(jìn)一步營造了大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的氛圍。四是鼓勵企業(yè)開發(fā)，產(chǎn)業(yè)結(jié)合的新格局。積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)參與開發(fā)公益性就業(yè)崗位。支持企業(yè)組織參與，逐步形成政府與企業(yè)相結(jié)合、公益性與產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的就業(yè)格局。五是強化政策宣傳。通過政府網(wǎng)站和微信平臺等宣傳方式不斷提高了公崗的認(rèn)識力度，著力營造公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)的氛圍，及時將公益性崗位政策向各鎮(zhèn)各部門傳遞，增強了公益性崗位實現(xiàn)貧困勞動力就業(yè)的意識。
截至目前，全縣特設(shè)公益性崗位已完成46個村開發(fā)2-3人公崗人員，實現(xiàn)了103人就業(yè)，完成了目標(biāo)任務(wù)206%；公益專崗任務(wù)109個，實現(xiàn)了115人就業(yè)，完成了目標(biāo)任務(wù)105%；公益性崗位實現(xiàn)了216人就業(yè)，完成了目標(biāo)任務(wù)110%；護(hù)河員公益性崗位開發(fā)161個，實現(xiàn)了161人就業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)100%。全縣公益性崗位實現(xiàn)了379人在家門口就業(yè)，為我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
