日前，紫陽縣印發《關于調整村（社區）辦公經費和村（社區）干部補貼的通知》，全面提升村（社區）干部待遇標準。全縣村（社區）干部月補貼職均增資超過1030元、平均增長65.6%，新標準將從2022年1月1日正式執行。
據了解，該縣調整后的村（社區）干部月補貼“一肩挑”主職、副職、監委會主任、文書分別達到3200元、2400元、2000元、2800元，實行月補貼制。群團干部和村（居）民小組長實行年補貼制，離任村干部生活補貼實行“一卡通”按月發放。同時，全縣行政村（社區）辦公經費標準也大幅度調增。據測算，該縣村（社區）辦公經費和村干部補貼預算較原標準增長1200余萬元，同比增長41.3%。
近年來，為充分調動廣大村（社區）干部工作積極性，紫陽縣在保障月補貼等基本待遇的同時，還制定出臺《促進黨支部工作十條措施》，將村辦公經費和村干部補貼與工作績效掛鉤，不斷提高村（社區）干部待遇標準。此次調整不僅有利于穩定換屆后全縣村（社區）干部隊伍，還將進一步激發村（社區）干部干事創業熱情，激勵全縣村（社區）干部在基層工作中更加擔當作為。
