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紫陽:駐村有奔頭 振興有力量
2023-10-31  來源:本站原創(chuàng)

通訊員 鄭曉虎 李萬軍eCG安康新聞網(wǎng)

紫陽縣是國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣,全年有465名駐村第一書記和工作隊員吃住在村(社區(qū)),工作任務極為繁重。該縣近年來正向激勵與反向約束并重,在嚴格管理、綜合培養(yǎng)、科學考核、高看厚愛上持續(xù)加力,激勵駐村干部扎根一線,真抓實干,助力鄉(xiāng)村振興。eCG安康新聞網(wǎng)

組團服務 抱團發(fā)展共促振興eCG安康新聞網(wǎng)

夏曾潤是安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心的一名農(nóng)學碩士,也是蒿坪鎮(zhèn)東關村駐村第一書記,一有空閑時間,他就會到產(chǎn)業(yè)基地,推進富硒種植試驗示范。eCG安康新聞網(wǎng)

“包村部門在技術指導、產(chǎn)品檢測、科研項目、產(chǎn)品銷售等方面,不僅助力了東關村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還能幫助其他村共享資源,實現(xiàn)抱團發(fā)展。”東關村黨支部書記危成成坦言。eCG安康新聞網(wǎng)

如今的東關村依托富硒優(yōu)勢,組織鎮(zhèn)內(nèi)14個村集體經(jīng)濟合作社“聯(lián)營”,黨建“聯(lián)盟”,圍繞糧油類、蔬菜類、肉蛋禽類、林果類、加工類五大產(chǎn)品類別成立了紫陽縣首家集體經(jīng)濟農(nóng)產(chǎn)品直營店,目前已初步形成異業(yè)聯(lián)動、龍頭聯(lián)幫的發(fā)展格局。eCG安康新聞網(wǎng)

“東關村和蒿坪村隔河相望,2個村產(chǎn)業(yè)發(fā)展各具特色,長期的合作往來已形成了支部聯(lián)建、資源聯(lián)享、優(yōu)勢互補的利益共同體。如今,還能借助安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心的平臺優(yōu)勢,為我們村打造富硒產(chǎn)業(yè)提供技術支撐。”蒿坪村駐村第一書記肖淋文說。eCG安康新聞網(wǎng)

紫陽縣打破部門之間、村與村之間的政策資源“壁壘”,探索駐村第一書記“組團服務”模式。由鎮(zhèn)黨委合理統(tǒng)籌駐村部門和第一書記在政策、資金、技術、信息、人才和項目資源,推行資源清單、需求清單、幫扶清單“三單”措施,變幫扶一村資源為全鎮(zhèn)共享,實現(xiàn)抱團幫扶,互助互惠,共建共富。eCG安康新聞網(wǎng)

量化考核 實績和民意并重eCG安康新聞網(wǎng)

紫陽縣探索推行“4321”考核模式,考核實行百分制,鎮(zhèn)黨委年度評價、駐村單位幫扶工作考核、群眾滿意度、負面清單考核分別按40%、30%、20%、10%權重計入最終考核得分。eCG安康新聞網(wǎng)

紫陽縣審計局駐村第一書記王能朝所在的紅椿鎮(zhèn)民利村自然條件差、發(fā)展落后,2022年6月,被納入為鄉(xiāng)村振興重點幫扶村。在王能朝的帶領下,該村發(fā)展茶園1200畝,改造了撂荒茶園200畝,同時還發(fā)展了特色種養(yǎng)殖業(yè),村集體經(jīng)濟收益突破20萬元,村民人均可支配收入高于全鎮(zhèn)平均水平。eCG安康新聞網(wǎng)

2022年度,王能朝再一次獲得了優(yōu)秀等次。“今年的考核指標很科學,暖人心。”談及新的考核模式,王能朝面露喜色地說,“這樣一來,第一書記心中有目標、工作有動力,就形成了比拼趕超的良好氛圍。”eCG安康新聞網(wǎng)

為確保考核公開透明,紫陽縣還堅持“三榜公示”,即群眾季度滿意度評價、鎮(zhèn)黨委年度考核結果、縣級審定考核結果均在村公示,接受干部群眾監(jiān)督,確保考核公開透明。eCG安康新聞網(wǎng)

嚴管厚愛 激勵干部擔當作為eCG安康新聞網(wǎng)

“從脫貧攻堅戰(zhàn)到鄉(xiāng)村振興,我一直奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村一線。通過這幾年的駐村幫扶,自己不斷成長了,被提拔到領導崗位,充分體現(xiàn)了縣委對鄉(xiāng)村振興一線干部的厚愛。”彭成毅曾是紫陽縣偏遠村高灘鎮(zhèn)巖峰村的第一書記,因幫扶業(yè)績突出,2022年,被縣委提拔為縣醫(yī)療保險經(jīng)辦中心副主任。eCG安康新聞網(wǎng)

紫陽縣委明確,駐村干部年度考核結果作為職級(等級)晉升、職稱評定、提拔使用、評優(yōu)樹模的硬杠子,同等條件下優(yōu)行;新提拔干部原則上要有鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)歷。近三年來,全縣共有76名表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部被提拔重用,142名駐村干部通過激勵鼓勵晉升職級,有效提振了干部抓脫貧攻堅的“精氣神”。eCG安康新聞網(wǎng)

除此之外,紫陽縣還堅持以考核“指揮棒”撬動駐村干部的生活、經(jīng)濟、政治關心關愛保障措施足額落實,堅持在駐村經(jīng)費、通信補貼、下鄉(xiāng)伙食補助等方面依規(guī)足額保障,讓駐村干部在政治上有盼頭,經(jīng)濟上得實惠,工作上能舒心。eCG安康新聞網(wǎng)

厚愛還要嚴管,該縣堅持始終以戰(zhàn)時紀律抓管理,健全完善鎮(zhèn)黨委日常監(jiān)管,駐村工作隊長直接監(jiān)管,選派單位協(xié)管,駐村辦主管的“四方”責任,嚴格執(zhí)行駐村工作隊“五天四夜”駐村、鎮(zhèn)黨委月督導、季點評和縣駐村辦季度督導機制,嚴肅執(zhí)紀問責,對違規(guī)違紀的人和事不論“大小”一律嚴格查處。 eCG安康新聞網(wǎng)

(責編:殷婷)
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