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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 何珣 李仁翠）今年以來(lái)，紫陽(yáng)縣將村級(jí)后備力量選育儲(chǔ)備作為基層黨建的關(guān)鍵抓手，聚焦“選、育、管、用”環(huán)節(jié)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”蓄足村干部隊(duì)伍“源頭活水”，確保村級(jí)后備力量建設(shè)“量質(zhì)雙優(yōu)”。
堅(jiān)持全面研判，確保底子清。充分摸清全縣各村后備力量人選情況，加大村級(jí)后備干部學(xué)歷提升，逐步改變年輕村級(jí)后備力量學(xué)歷結(jié)構(gòu)。將符合條件的返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、致富能手、鄉(xiāng)村醫(yī)生等納入“儲(chǔ)備庫(kù)”，注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾一線(xiàn)加大“雙推雙選”力度，切實(shí)激發(fā)后備力量的工作積極性和創(chuàng)造力。目前，全縣初步摸排361名村黨組織書(shū)記作為后備力量推薦人選。
堅(jiān)持從嚴(yán)選人，確保隊(duì)伍優(yōu)。印發(fā)《紫陽(yáng)縣村黨組織書(shū)記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，制定后備人選資格條件清單，明確5項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定10 項(xiàng)負(fù)面情形，嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審，后備人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。
堅(jiān)持精準(zhǔn)培育，確保能力強(qiáng)。常態(tài)化組織后備力量參加黨的組織生活，不定期對(duì)村級(jí)后備力量開(kāi)展擂臺(tái)比武、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、田間實(shí)操等活動(dòng)，全面提升能力素質(zhì)。加大對(duì)村級(jí)后備力量的幫帶力度，推行連帶責(zé)任考核，切實(shí)提升干部傳幫帶實(shí)效。堅(jiān)持因人而異、人崗相適使用后備干部，用好用活后備干部力量，讓后備干部在干事創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)信心、鍛煉才干。
